En un coup d'œil
- Missions: Gérer le contrôle de gestion et piloter des équipes pour un projet d'intérêt général.
- Entreprise: Association nationale engagée auprès des jeunes, avec un réseau dynamique.
- Avantages: CDI, télétravail possible, mutuelle, titres restaurants et salaire compétitif.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une attention particulière portée à chaque candidature.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet qui impacte la jeunesse tout en développant vos compétences financières.
- Qualifications: Expérience en contrôle de gestion et formation en finance ou gestion.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 55000 € par an.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une expérience solide du contrôle de gestion dans une association ou un réseau national
- Sait piloter un modèle économique impliquant de nombreuses équipes en région
- Veut mettre ses compétences financières au service d’un projet d’intérêt général tourné vers la jeunesse
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Notre client est une association nationale d’envergure, engagée depuis plusieurs décennies auprès des jeunes et présente sur l’ensemble du territoire. Son projet repose sur un réseau d’équipes régionales et territoriales et sur une activité largement développée en partenariat avec des acteurs publics, privés et des bailleurs. Dans cette organisation décentralisée, la qualité du pilotage financier et la capacité à partager une culture budgétaire commune constituent des enjeux importants.
MISSION
Sous la responsabilité du Secrétaire Général (F/H), le ou la Responsable garantit la qualité de la donnée financière et produit des analyses pour aider à la prise de décisions stratégiques. Il ou elle prend la responsabilité du contrôle de gestion national et manage une équipe de contrôleurs de gestion en région.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Management : Manager, accompagner et soutenir individuellement et collectivement l’équipe de contrôleurs de gestion. Organiser l’activité de l’équipe et fixer les objectifs individuels et collectifs. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Participer aux recrutements et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Pilotage du contrôle de gestion national : Contrôler et consolider le travail des contrôleurs de gestion en région. Piloter et analyser le modèle économique de l’organisation, en lien avec les équipes territoriales. Produire les tableaux de bord mensuels à destination de la direction et de la gouvernance. Réaliser des analyses et simulations financières ad hoc pour éclairer la prise de décision. Garantir la qualité et la fiabilité des données financières. Développer et faire évoluer les outils du contrôle de gestion. Participer à la clôture comptable annuelle.
- Pilotage de la construction, de l’analyse et du suivi budgétaire et financier : Piloter la construction et le suivi budgétaire en lien avec les directions opérationnelles. Produire et analyser mensuellement les principaux indicateurs de pilotage budgétaire et financier. Réaliser des simulations financières et apporter une expertise sur les chiffres. Accompagner et former les directions opérationnelles aux enjeux et outils budgétaires. Contrôler la qualité des données financières utilisées par les équipes. Faciliter l’appropriation des enjeux financiers par des interlocuteurs non spécialistes.
- Coordination du suivi financier des partenaires et bailleurs : Élaborer les budgets prévisionnels et bilans financiers. Participer, avec les équipes en charge de la levée de fonds, au montage financier et administratif des demandes de financement. Assurer le suivi financier des financements obtenus. Suivre les appels de fonds et l’encaissement des subventions. Veiller au respect des échéances et à la transmission des pièces justificatives.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expériences et formation : Formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion. Plusieurs années d’expérience en contrôle de gestion. Connaissance du monde associatif et de ses différents financements.
- Compétences et savoir-être : Bonne maîtrise d’Excel et des outils de pilotage financier. Solides connaissances comptables et analytiques. Vision stratégique et opérationnelle. Solides capacités d’analyse. Rigueur et organisation. Autonomie. Pédagogie et capacité de vulgarisation. Qualités relationnelles et d’écoute. Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre au forfait jour (211 jours travaillés)
- Télétravail : possible après la fin de la période d’essai (maximum 2 jours par semaine)
- Rémunération brute annuelle : 52 000 à 55 000
- Mutuelle : prise en charge à 55%
- Titres restaurants : 8 € pris en charge à 50 %
- Localisation : Paris
UN EXAMEN HUMAIN POUR CHAQUE CANDIDATURE
Chez Orientation Durable, nous pensons qu’une candidature n’est pas une ligne dans un tableau, mais un parcours, une intention, parfois une bifurcation. C’est pourquoi chaque candidature est lue par un être humain. Nous pouvons utiliser des outils pour organiser notre travail, mais jamais pour sélectionner, classer ou écarter automatiquement des personnes. Chaque candidature est examinée avec attention, sans discrimination, conformément à l’article L1132-1 du Code du travail, et au regard des compétences attendues pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus, Orientation Durable s’engage à faire un retour à chaque candidat ou candidate, par mail ou par téléphone.
Responsable Contrôle de Gestion (F/H) in Paris employeur : Orientation Durable
POLLINIS est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement citoyen et offre un environnement de travail collaboratif et dynamique à Paris. En rejoignant notre ONG, vous bénéficierez d'une culture axée sur la mission, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des actions significatives pour la protection des pollinisateurs. Avec des avantages tels que 6 semaines de congés, des RTT, et une flexibilité de télétravail, nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante et éthique à nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Contrôle de Gestion (F/H) in Paris
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Orientation Durable.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable Contrôle de Gestion (F/H) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Contrôle de Gestion (F/H) chez Orientation Durable. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Contrôle de Gestion (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Orientation Durable. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orientation Durable
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Orientation Durable et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
