En un coup d'œil
- Missions: Recrutez et intégrez des talents tout en pilotant des projets RH passionnants.
- Entreprise: L’Ordre national des pharmaciens, une organisation dynamique à Paris.
- Avantages: Télétravail, avantages sociaux et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste en CDI à temps plein, début en décembre 2026 ou janvier 2027.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé avec des projets impactants.
- Qualifications: Master 2 en RH et expérience confirmée en recrutement et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L’Ordre national des pharmaciens, basé à Paris, recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de projets RH pour sa DRH.
Vous aurez la responsabilité du recrutement, de l’intégration, de la communication interne et du pilotage de projets RH.
Vous justifiez d’un Master 2 en RH et d’une expérience confirmée en DRH, avec une expertise en recrutement, onboarding et gestion des projets RH.
CDI à temps plein, disponibilité mi-décembre 2026 / début janvier 2027.
#J-18808-Ljbffr
Chargé.e Recrutement et Projets RH | Télétravail & Avantages in Paris employeur : Ordre
L'Ordre national des pharmaciens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de Paris. Avec des avantages tels que la mutuelle, l'épargne salariale et des tickets restaurant, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel dans le domaine du droit public. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des professionnels de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e Recrutement et Projets RH | Télétravail & Avantages in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé.e Recrutement et Projets RH | Télétravail & Avantages chez Ordre. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e Recrutement et Projets RH | Télétravail & Avantages in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ordre.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ordre spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ordre
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ordre.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ordre.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ordre. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
