En un coup d'œil
- Missions: Gérez Microsoft 365 et la sécurité, en mettant en œuvre des normes ISO 27001.
- Entreprise: Entreprise européenne innovante spécialisée dans l'accélération matérielle.
- Avantages: CDI direct, rémunération attractive avec actions gratuites, travail hybride.
- Autres infos: Équipe dynamique avec opportunités de croissance et projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Prenez en main une plateforme cruciale et impactez la sécurité de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en administration Microsoft 365 et en sécurité informatique.
Le salaire estimé est compris entre 59130 - 72270 € par an.
/!\ Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct. A bon entendeur ;)
Une entreprise européenne de l'accélération matérielle, qui maîtrise toute la chaîne en interne : IP, So C, cartes, firmware, logiciel et outils.
Ses technologies traitent des flux de données à très haut débit (Ethernet jusqu'à 800 Gbit/s, PCIe de dernière génération) pour les infrastructures de datacenter, de stockage et d'IA.
L'entreprise est cotée en bourse et compte plus de 130 personnes entre la France et la Roumanie.
Elle s'est recentrée sur ses technologies de networking, qu'elle valorise aussi sous forme d'IP auprès de clients industriels.
Ce positionnement s'accompagne d'exigences de sécurité plus fortes : ISO 27001 et NIS2 deviennent des sujets structurants.
Plutôt que de confier cette conformité à un prestataire, l'entreprise choisit d'en faire une compétence interne et durable.
Elle recrute donc la personne qui portera son environnement Microsoft 365 et sa démarche de sécurité, pour lancer ces chantiers dès maintenant.
Vous rejoignez l'équipe IT : cinq personnes, vous compris, qui assurent le build et le run de toute l'infrastructure.
Plus de 300 machines entre Linux, Windows et mac OS, de la virtualisation, du stockage et du réseau.
Chacun y porte ses sujets de bout en bout.
Les utilisateurs sont des ingénieurs (design hardware, vérification, firmware, logiciel) qui connaissent leurs outils et attendent qu'ils fonctionnent.
Votre périmètre : la plateforme Microsoft 365 et la sécurité de l'ensemble, avec une vraie latitude sur ce qui sera déployé et la façon de le structurer.
1 - Microsoft 365, de bout en bout
Vous prenez la responsabilité du tenant : administration, configuration, gouvernance et fiabilité au quotidien.
Vous en élargissez ensuite l'usage, avec la protection de l'information, la gestion des postes, la gouvernance de la collaboration et tout ce qui servira l'objectif ISO 27001.
Vous gardez aussi la main sur les licences, pour que chaque abonnement corresponde à un usage réel et que les coûts restent maîtrisés.
2 - Sécurité et conformité ISO 27001 / NIS2, mises en oeuvre par vous
Le travail consiste à traduire les exigences des référentiels en contrôles techniques (gestion des accès, journalisation, chiffrement, vérification des sauvegardes) et à les implémenter vous-même.
Vous mettez en place l'outillage qui garde le parc à jour, supervisé et configuré de façon homogène, y compris la protection des endpoints, dont vous aurez votre mot à dire sur le choix de la solution.
Vous durcissez les environnements selon des baselines reconnues et pilotez la correction des écarts.
Lors des revues internes et des audits externes, c'est vous l'interlocuteur technique.
3 - Le tour de veille
L'équipe fonctionne avec une rotation de « veilleur » : environ un jour à un jour et demi par semaine et par personne, consacrés au support de premier niveau et aux opérations courantes.
Le reste de la semaine reste protégé pour les projets de fond.
C'est aussi une façon de connaître l'infrastructure de l'intérieur : systèmes Linux et Windows, virtualisation, stockage, réseau.
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui préfère corriger ce qui doit l'être plutôt qu'ouvrir un ticket à son sujet, et qui sait qu'une mesure de sécurité n'a de valeur que si les utilisateurs l'adoptent.
Les sujets cyber à venir sont nombreux, et c'est vous qui leur donnerez une direction.
Vous avez déjà administré Microsoft 365 en entreprise en tant que référent de l'environnement : le tenant, sa gouvernance, ses licences, c'était votre sujet.
En sécurité, le durcissement, la gestion des accès, le patching et la protection des endpoints, vous les avez configurés vous-même, pas seulement spécifiés.
Et vous avez contribué à une démarche ISO 27001, NIS2, SOC 2 ou équivalente en implémentant les contrôles plutôt qu'en suivant leur avancement.
Le parc mélange Windows, mac OS et Linux, et une bonne partie de la R&D vit sur des serveurs Linux : connaître ces environnements vous servira dès vos premiers tours de veille.
Une expérience des fournisseurs d'identité (Entra ID, Okta, Active Directory), de la sauvegarde d'entreprise (Commvault est en place), de la gestion des postes ou d'outils SIEM/EDR sera un vrai plus.
Une certification MS-102, SC-300 ou SC-400 aussi, sans jamais remplacer la pratique.
Et si vous vous êtes déjà demandé comment déployer des outils d'IA dans une organisation sans ouvrir de brèche, le sujet trouvera ici un terrain d'application.
Ce qui fera la différence ici, c'est l'envie de prendre une plateforme en main et de la faire évoluer.
Vos interlocuteurs sont des ingénieurs exigeants sur leurs outils : il faudra expliquer une politique d'accès à un designer hardware comme à la direction, et trouver la mesure qui protège sans freiner le travail.
Les référentiels et la documentation se lisent en anglais, le quotidien se vit en français.
Le poste est basé dans l'agglomération grenobloise, en mode hybride, avec une rémunération qui inclut des actions gratuites liées à la performance.
- C'est un CDI direct, pas en presta ;)
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Cloud et Sécurité IT - Microsoft 365, ISO 27001 in Grenoble employeur : ordde.io | Ecosystem for Recruiters
GERAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Belley, où l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence technique. De plus, la proximité avec des villes comme Chambéry et Lyon permet de profiter d'un cadre de vie agréable tout en travaillant sur des projets techniques stimulants dans le secteur de l'électronique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ordde.io | Ecosystem for Recruiters
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Cloud et Sécurité IT - Microsoft 365, ISO 27001 in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ordde.io | Ecosystem for Recruiters.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ordde.io | Ecosystem for Recruiters remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ordde.io | Ecosystem for Recruiters est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Cloud et Sécurité IT - Microsoft 365, ISO 27001 in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ordde.io | Ecosystem for Recruiters et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ordde.io | Ecosystem for Recruiters sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
