En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets électroniques de l'avant-vente à la production série.
- Entreprise: Bureau d'étude innovant dans le secteur de l'électronique.
- Avantages: CDI direct, environnement collaboratif et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Équipe soudée, partage de savoir-faire et culture d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Transformez les besoins clients en réalité industrielle et travaillez sur des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l'électronique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
/!\ Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct. A bon entendeur ;)
Une unité EMS (sous-traitance de fabrication électronique) adossée à un groupe industriel de l'électronique, qui ouvre ses usines aux entreprises qui veulent produire en France.
L'activité repose sur deux sites dans les Alpes.
Les cartes sont assemblées en Haute-Savoie sur trois lignes CMS.
L'intégration des produits finis, les tests et l'expédition se font en Isère.
L'offre couvre toute la chaîne de production d'un client : DFM, routage, tests, assemblage.
Le groupe porte une forte culture RF et basse consommation, et les équipes descendent très bas en pitch sur les composants CMS, jusqu'aux limites des équipements.
Son positionnement : un EMS de taille intermédiaire, entre les très grands volumes et les prototypistes.
Il mise sur l'expertise technique interne, la proximité client et la qualité, avec un objectif constant : réduire les rebuts.
La BU a été créée il y a trois ans pour valoriser une capacité industrielle importante.
Depuis, son volume d'affaires a fortement augmenté.
Elle compte aujourd'hui une quinzaine de clients actifs, avec qui elle construit des relations dans la durée.
La suite va dans le même sens : renforcer l'offre globale, avec toujours plus de conseil et de qualité.
L'équipe projet est régulièrement saturée et plusieurs affaires entrent en ramp‑up.
C'est le moment de la renforcer.
Vous rejoignez l'équipe projet de la BU EMS : trois chefs de projet, un acheteur projet, une personne dédiée au support des projets techniques et une responsable de l'excellence opérationnelle, sous la direction du responsable de la BU.
Votre rôle : être l'interlocuteur technique du client, de son cahier des charges jusqu'à la production série.
Le business developer ouvre la porte et fait entrer le dossier.
Vous en prenez la main dès l'avant‑vente et le portez à travers chaque jalon : première offre, award (révision de l'offre et cadrage de la négociation), pré‑série, ramp‑up, puis passage de relais en production série.
1 - Avant‑vente et cadrage
Vous analysez le cahier des charges avec les équipes internes, construisez la première offre et l'ajustez jusqu'à l'award.
Tout l'enjeu est de trouver le bon compromis entre les attentes du client et ce que l'usine sait tenir, en adaptant votre discours à chaque interlocuteur.
Si un client revient plus tard avec une demande de modification, elle repart comme une nouvelle affaire et vous la reprenez.
2 - Industrialisation et ramp‑up
De la pré‑série à la montée en cadence, vous garantissez les délais et la qualité des livrables, et vous veillez à la bonne tenue technique des dossiers de fabrication.
Vos premiers sujets : un client important qui passe en ramp‑up, et un client de l'éclairage public avec un travail de fond sur la propreté du process et la qualité.
Une ou deux autres affaires viendront s'y ajouter.
3 - Coordonner sur deux sites
Le poste repose sur une relation d'influence transverse.
Vous faites travailler ensemble méthodes, industrialisation, production, supply chain, ADV, qualité, achats et planification, sur deux sites.
Le partage d'information au sein de l'équipe et entre les usines est au coeur du rôle.
Sur le site CMS, les équipes aiment transmettre leur savoir-faire : un stage d'intégration sur place vous permettra de comprendre les contraintes opérationnelles avant de les porter auprès des clients.
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui aime faire avancer un projet à plusieurs mains, qui prend plaisir à transformer le besoin d'un client en réalité industrielle, et qui a envie de voir une activité grandir.
Vous avez déjà mené des projets industriels dans l'électronique, idéalement dans un EMS.
Vous savez ce qu'implique le passage d'une carte de la pré‑série à la série, et ce qu'un dossier de fabrication doit contenir pour que la production tourne.
Cette culture de l'industrie et de l'électronique vous permet de comprendre les contraintes d'une ligne CMS et d'en parler aussi bien avec un client qu'avec les équipes de production.
Ce qui fera la différence ici, c'est l'envie d'apprendre.
Côté EMS, les technologies évoluent sans cesse, chaque client arrive avec ses propres briques, et les équipes des usines sont prêtes à partager ce qu'elles savent.
Une personne curieuse en tirera beaucoup, et l'entreprise attache plus d'importance à cet état d'esprit qu'à un parcours type.
Au quotidien, vous travaillerez avec une dizaine de services répartis sur deux sites.
Un projet avance parce que chacun a envie de le faire avancer avec vous.
Vous trouverez votre place dans une équipe soudée, qui partage l'information et règle les sujets ensemble plutôt que site contre site.
Face au client, vous saurez tenir un discours juste, défendre les contraintes de l'usine et construire un compromis qui tient dans la durée.
C'est un CDI direct, pas en presta ;)
L'équipe en-core vous accompagnera tout au long du process.
- À bientôt,
- L'équipe en-core
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet électronique - EMS, de l'avant-vente au ramp-up in Grenoble employeur : ordde.io | Ecosystem for Recruiters
GERAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Belley, où l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le développement des compétences, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence technique. De plus, la proximité avec des villes comme Chambéry et Lyon permet de profiter d'un cadre de vie agréable tout en travaillant sur des projets techniques stimulants dans le secteur de l'électronique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ordde.io | Ecosystem for Recruiters
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet électronique - EMS, de l'avant-vente au ramp-up in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ordde.io | Ecosystem for Recruiters.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ordde.io | Ecosystem for Recruiters remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ordde.io | Ecosystem for Recruiters est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet électronique - EMS, de l'avant-vente au ramp-up in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ordde.io | Ecosystem for Recruiters et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ordde.io | Ecosystem for Recruiters sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ordde.io | Ecosystem for Recruiters, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
