En un coup d'œil
- Missions: Devenez le point de contact technique principal pour déployer des solutions innovantes sur site.
- Entreprise: Orasio, une entreprise européenne leader en intelligence vidéo et IA.
- Avantages: Options d'actions, travail sur des solutions d'IA de pointe et ambiance startup dynamique.
- Autres infos: Opportunités de voyage fréquentes et impact direct sur la sécurité nationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité publique avec des technologies de pointe dans des environnements sensibles.
- Qualifications: Expérience technique solide et compétences en gestion des parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Orasio construit des solutions de pointe qui détectent automatiquement les situations d'intérêt dans les flux vidéo. Notre technologie est conçue pour être déployée dans des infrastructures existantes et nouvelles, dans les secteurs public et privé, civil ou militaire, tout en respectant strictement les cadres légaux et de confidentialité.
Nous recherchons un Responsable du Succès Technique pour assurer le déploiement réussi des solutions d'Orasio dans des environnements hautement contraints, y compris les déploiements sur site et isolés :
- Agir en tant que point de contact technique principal pour les prospects et les clients tout au long des engagements, de la pré-vente à la post-implémentation.
- Construire des relations de confiance avec les équipes techniques et opérationnelles des clients, en comprenant leurs priorités, flux de travail et critères de succès.
- Traduire des concepts d'ingénierie complexes en informations claires et exploitables pour les parties prenantes non techniques.
- Diriger l'intégration et le dépannage sur vos comptes.
- Gérer l'intégration vous-même sur les premiers sites : installer et configurer aux côtés des systèmes existants.
- Rester en contact direct avec les intégrateurs pour surveiller leurs déploiements et agir comme point d'escalade.
- Apporter des retours techniques des clients en interne.
Profil idéal :
- Plus de 4 ans d'expérience, y compris dans des environnements techniques avec de fortes contraintes opérationnelles ou réglementaires.
- Forte compréhension des infrastructures : Linux, mise en réseau, stockage.
- Expérience dans la gestion de services conteneurisés (docker, k3s).
- A l'aise avec le scripting pour l'automatisation et les opérations (bash/Python).
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Sens de la mission et enthousiasme pour travailler dans des environnements de sécurité et de sécurité publique.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Ce que nous offrons :
- Options d'achat d'actions pour partager le succès à long terme de l'entreprise.
- Opportunité de travailler sur des solutions d'IA à la pointe de la technologie avec des applications réelles dans la défense et la sécurité publique.
- Une mission claire et ambitieuse, ancrée dans l'excellence technique et le respect des lois sur la confidentialité des données.
- Une atmosphère de startup dynamique et collaboration avec une équipe hautement qualifiée.
Prêt à faire un impact ? Rejoignez-nous.
Technical Success Lead - Secure On-Prem Deployments in Paris employeur : Orasio
Orasio est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler sur des solutions d'IA de pointe qui ont un impact direct sur la sécurité publique et la souveraineté technologique. Basé à Paris, l'environnement de travail flexible favorise une culture collaborative où l'excellence technique est valorisée, tout en respectant les lois sur la confidentialité des données. De plus, Orasio propose des options d'actions pour partager le succès à long terme de l'entreprise, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Success Lead - Secure On-Prem Deployments in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orasio.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orasio.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orasio remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orasio est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Success Lead - Secure On-Prem Deployments in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orasio et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orasio sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orasio
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orasio, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orasio !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orasio, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
