En un coup d'œil
- Missions: Piloter le sous-projet « Contrôle-Commande » et garantir la cohérence des solutions.
- Entreprise: Orano, acteur majeur du secteur nucléaire avec un impact direct sur l'avenir.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement collaboratif moderne et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique au cœur d'une industrie innovante et exigeante.
- Qualifications: Ingénieur avec expérience en gestion de projets industriels complexes.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Nom Responsable du pôle MOA « Contrôle Commande » – Projet F14 - Aval du Futur F/H
- Date de publication Lundi, octobre 19, 2026
- Ville Cherbourg-en-Cotentin
- Type de Contrat CDI
- Date de début souhaitée 01-01-2027
- Horaire de travail Horaire Normal
- Télétravail Télétravail possible
- Métier G - GESTION DE PROJET
- Métier Orano Projets 044 - Contrôle Commande
Le projet « Aval du Futur » (Ad F) d'Orano vise à construire de nouvelles usines de traitement-recyclage sur le site de La Hague.
Il est divisé en plusieurs projets autonomes, chacun géré par un Directeur de projet selon des méthodes harmonisées.
Le projet F14 - Utilités & Réactifs a pour mission de concevoir et réaliser toutes les installations nécessaires au fonctionnement de la future usine.
Domaines couverts
- Distribution de l'électricité normale (RTE)
- Production d'électricité de secours (moteurs DIESELS)
- Production, stockage et distribution de réactifs gazeux
- Stockage et distribution de réactifs liquides
- Production et distribution de vapeur
Rattaché à la direction de projet F14, vous pilotez le sous-projet « Contrôle-Commande », côté maîtrise d'ouvrage.
Vous êtes garant de la cohérence globale des solutions, depuis l'expression des besoins jusqu'à l'intégration, les essais et la préparation de la mise en service.
Votre rôle est de fédérer les acteurs du projet, de sécuriser les choix structurants et de garantir que les solutions de contrôle commande répondent aux objectifs de performance, de sûreté, de cybersécurité, de coût, de délai et d'exploitabilité.
Vos responsabilités
- Piloter la feuille de route, les jalons, les livrables, les ressources et les indicateurs du sous projet.
- Structurer la gouvernance, préparer les arbitrages et assurer le reporting auprès de la direction de projet.
- Garantir la cohérence des architectures, standards, réseaux, automatismes, données et interfaces.
- Piloter la MOE contrôle commande transverse et challenger ses propositions techniques, méthodologiques et organisationnelles.
- Coordonner les interfaces avec les autres sous projets, les métiers Orano, les intégrateurs et les fournisseurs.
- Préparer la stratégie d'intégration, les essais, les preuves de conformité et les conditions de transfert vers l'exploitant.
- Identifier les risques, traiter les écarts et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
- Vous serez amené(e) à manager une équipe d'ingénieurs projet.
- Profil souhaité
Vous êtes ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans la conduite de projets industriels complexes, idéalement en environnement nucléaire ou fortement réglementé.
Vous maîtrisez les enjeux du contrôle-commande industriel, des architectures systèmes, des réseaux OT, de la cybersécurité, de la gestion de configuration et des essais d’intégration.
Vous savez piloter des ingénieries, intégrateurs et prestataires de haut niveau, tout en conservant une vision MOA exigeante, orientée objectifs projet, maîtrise des risques et robustesse des décisions.
Vous disposez des qualités humaines indispensables à la direction d’une petite équipe d’ingénieurs.
- Vos qualités clés
- Leadership, capacité à fédérer et à entraîner sans lien hiérarchique direct.
- Vision système et aptitude à relier les enjeux techniques aux objectifs projet.
- Rigueur, anticipation, esprit de synthèse et culture du résultat.
- Capacité à arbitrer, prioriser et alerter avec discernement.
- Exigence sur la qualité des livrables, la traçabilité des décisions et la tenue des engagements.
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques, contractuels et décisionnaires.
Pourquoi rejoindre F14 ?
Parce que ce poste offre une opportunité rare : piloter un périmètre technique stratégique, au cœur d’un programme industriel de grande ampleur, avec une forte visibilité projet et un impact direct sur la réussite globale de F14.
Vous évoluerez dans un collectif projet exigeant, où la maîtrise des interfaces, la robustesse des choix techniques et la qualité du pilotage sont déterminantes.
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire.
Nous aussi.
En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ?
Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation.
Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement.
Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.
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Responsable du pôle MOA « Contrôle Commande » – Projet F14 - Aval du Futur F/H employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du pôle MOA « Contrôle Commande » – Projet F14 - Aval du Futur F/H
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Orano. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Orano.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable du pôle MOA « Contrôle Commande » – Projet F14 - Aval du Futur F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du pôle MOA « Contrôle Commande » – Projet F14 - Aval du Futur F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Orano. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Orano. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Orano dès le premier jour!
