En un coup d'œil
- Missions: Dirigez le Pôle Project Controls & Performance pour un projet innovant dans le secteur nucléaire.
- Entreprise: Rejoignez Orano, un leader international engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif et moderne avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'énergie.
- Qualifications: Expérience significative en gestion de projet dans des environnements complexes.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Description
Le projet « Aval du Futur » (Ad F) d'Orano vise à construire une nouvelle usine.
Il est divisé en plusieurs projets autonomes, chacun géré par un Directeur de projet selon des méthodes harmonisées.
Cette fiche de poste concerne le projet F14 - Utilités & Réactifs , qui a pour mission de concevoir et réaliser toutes les installations nécessaires au fonctionnement de la future usine Ad F.
Organisation du projet F14
Le projet F14 est structuré autour de deux pôles principaux, regroupant chacun une dizaine de projets :
- Électricité
- Utilités & Réactifs
Face à l'augmentation des interfaces et des ressources nécessaires, un troisième pôle de soutien sera créé : le
Pôle Project Controls & Performance .
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du Projet, vous créez, développez et dirigez le Pôle Project Controls & Performance, véritable centre de pilotage du projet F14.
Vous garantissez
- La maîtrise intégrée de la performance
- La cohérence des outils de pilotage
- L'aide à la décision pour la Direction F14
Cela couvre toutes les phases du projet : études, autorisations, achats, construction, essais, mise en service et transfert à l'exploitant.
Vous assurez l'interface entre le mégaprojet Aval du Futur, les équipes F14, les prestataires (EPCM, EPC, ensembliers) et les futures entités exploitantes.
- Vos principales responsabilités
- Gouvernance et pilotage intégré
- Définir et déployer la stratégie Project Controls du projet F14
- Établir et maintenir les outils de pilotage (coûts, délais, risques, interfaces, changements, configuration)
- Garantir une vision unique, fiable et prospective de la performance globale
- Organiser les revues de performance et les comités de pilotage
- Management des fonctions de soutien
Vous encadrez et coordonnez les responsables des cellules suivantes
- Gestion des coûts et contrôle financier
- Planning et ordonnancement intégré
- Risques et opportunités
- Interfaces et intégration multi-lots
- Autorisations et environnement
- Assistance technique à la maîtrise d'ouvrage (AMOA)
- Qualité projet
- Contrôle documentaire
- Gestion de configuration
- Data management et reporting
Et toute autre fonction transverse nécessaire à l'efficacité du projet F14.
- Performance et aide à la décision
- Consolider les données provenant des différentes parties prenantes
- Produire des analyses de tendances, prévisions et scénarios d'arbitrage
- Identifier de manière proactive les dérives (coûts, délais, risques, maturité)
- Préparer les décisions stratégiques de la Direction
- Intégration des parties prenantes
- Piloter les interfaces avec les équipes PMO Aval du Futur
- Proposer et challenger les dispositifs de pilotage des prestataires (EPCM, EPC, ensembliers)
- Assurer la cohérence entre les besoins clients, les exigences réglementaires, la stratégie de mise en service et les objectifs de performance
- Profil souhaité
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative supérieure à 10 ans dans des fonctions projet dans des environnements industriels complexes, idéalement dans les secteurs nucléaire, grandes infrastructures, énergie ou grands projets EPC/EPCM.
Vous possédez une solide maîtrise des pratiques de contrôle de projet en MOA et/ou MOE, de la gouvernance de projet et du management transverse d’équipes d’experts.
Une certification projet type PMP sera appréciée.
- Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- Groupe Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire.
Nous aussi.
En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ?
Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation.
Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement.
Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.
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Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Orano. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Orano. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Orano. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
