En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance du projet et gérer l'équipe de contrôle des coûts.
- Entreprise: Rejoignez Orano, un leader international dans le secteur nucléaire.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui préservent notre planète et améliorent la santé.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en contrôle de projet ou PMO.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
En tant que Responsable Contrôle Projet MOA F14 au sein de la Direction MOA, vous pilotez la performance globale du projet. Vos principales responsabilités sont :
- Pilotage et suivi du projet : Assurer la maîtrise des objectifs de coûts, délais, risques et performance. Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet. Identifier les dérives et préparer les éléments nécessaires aux décisions.
- Gestion de l'équipe : Piloter directement l'équipe contrôle des coûts MOA (statutaires et STEH). Renforcer les compétences de l'équipe MOA F14 en matière de pilotage par les coûts. Mettre en place des indicateurs de performance (CPI, EVM). Soutenir les pôles d'exécution projet : ELEC, UTILITES et Contrôle-Commande.
- Coordination : Seconder le Responsable du pôle Contrôle Projet & Performance (CP&P) F14. Coordonner les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management. Contribuer à la performance globale du projet en lien avec le projet mère Aval du Futur.
Vous êtes un véritable partenaire de la Direction de Projet.
Profil souhaité
- Formation et expérience requises : Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, grande école de commerce ou équivalent. Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels complexes. Secteurs privilégiés : nucléaire, énergie, infrastructures ou grands projets EPC, ensembliers, MOE.
- Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux du contrôle de projet : Planification et contrôle de gestion projet, Management des risques, Indicateurs de performance (CPI, SPI, EVM, courbe en S), Gouvernance projet et flux vers les MOE externes.
- Qualités personnelles et managériales : Leadership transverse et capacité à fédérer les équipes, Rigueur et capacité d'analyse, Synthèse et anticipation, Capacité à challenger de manière constructive, Orientation résultats et sens de la décision, Aptitude à travailler dans un environnement complexe et exigeant, Capacité à manager une équipe vers des objectifs communs.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés.
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux.
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.
Groupe Orano. Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.
Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14 employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Orano !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Orano.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Orano, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Orano !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Orano !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Orano. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Orano. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Orano.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Orano.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Orano !
