En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la pérennité des installations nucléaires et gérez les risques techniques.
- Entreprise: Rejoignez Orano, un leader international dans le secteur nucléaire.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et environnement de travail moderne.
- Autres infos: Opportunités de carrière évolutives et parcours d'intégration personnalisés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable et innovant dans le domaine de l'énergie.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 ou Bac +5 en exploitation, maintenance ou sûreté.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Relance du nucléaire, avec la construction de nouveaux réacteurs doit s’accompagner d’une stratégie de maitrise de l’ensemble du cycle à long terme. Ainsi le traitement recyclage doit être préservé en cohérence avec l’horizon auquel opèreront de futurs réacteurs. Orano doit assurer la prolongation de ces usines au-delà de 2040 en sureté et tant que cela est technico économiquement viable.
La Direction Maitrise des Risques et Expertise (DMRE) est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection des différentes entités de l'établissement et est responsable de l’expertise technique et de la pérennisation du fonctionnement de l’usine. Au sein de la DMRE, le pôle Pérennité a pour mission de définir et d'animer la démarche qui vise à s’assurer de la pérennité des usines du site de La Hague au-delà de 2040 afin de garantir le plan de production en sureté, en anticipant et en mettant sous contrôle les risques techniques et réglementaires identifiés.
Dans ce contexte vous serez le moteur de la démarche pérennité au sein de l’atelier, à ce titre vous :
- Prenez en compte dans l’application informatique BURO (Base Unique des Risques Opérationnels) les résultats d’études, d’investigations, de projets… menés pour la Pérennité des installations de La Hague,
- Animez la démarche pérennité en préparant et pilotant les comités de pilotage de la Pérennité des ateliers pour suivre l’avancement du traitement des menaces avec les exploitants, les experts et les équipes en charge des projets,
- Participez aux road-maps capacitaires, technologiques et aux comités d’investissement des projets pérennité,
- Vous assurez de la maitrise des équipements critiques en pilotant la mise en œuvre des plans d’actions d’investigation et de maitrise du vieillissement,
- Etablissez ou contribuez à établir la cartographie de l’état des installations et leurs hypothèses de vieillissement à horizon 2060,
- Vous assurez de la programmation périodique des investigations nécessaires au suivi du vieillissement des installations,
- Alertez le comité de direction de l’établissement en cas non-respect des échéances identifiées via la maitrise des menaces.
Profil souhaité : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 et vous avez une expérience significative en exploitation ou maintenance; OU Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 et avez une première expérience en sureté, exploitation ou maintenance.
Avantages :
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés.
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux.
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.
Groupe Orano : Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Pilote Programme Pérennité F/H employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote Programme Pérennité F/H
✨Explore les événements de l'industrie
Renseigne-toi sur les salons professionnels et les conférences dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement. Ces événements sont une super occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de te faire connaître dans le secteur.
✨Implique-toi dans des projets éco-responsables
Cherche des projets locaux ou des associations qui se concentrent sur les technologies durables. Participer à ces initiatives renforce ton CV et te permet de rencontrer des professionnels partageant les mêmes intérêts.
✨Cible les grandes entreprises en pleine croissance
Identifie les entreprises de taille intermédiaire et les startups dans le secteur de l'environnement qui ont besoin de nouvelles recrues. Ces organisations sont souvent à la recherche de candidats innovants et motivés pour rejoindre leurs équipes.
✨Postule dès maintenant sur notre site
Visite notre site et consulte les offres dans l'ingénierie et les technologies de l'environnement. Chez Orano, nous avons des postes passionnants à pourvoir, et nous aimons donner leur chance à ceux qui sont déterminés à faire une différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote Programme Pérennité F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer vos compétences techniques. N'hésitez pas à intégrer des projets pertinents dans votre CV, surtout ceux qui démontrent votre expertise en gestion des ressources, énergétique ou environnementale.
Démontrez votre passion pour l'environnement:Votre lettre de motivation doit refléter votre engagement pour la durabilité et la protection de l'environnement. Parlez de vos expériences passées, comme des stages ou des projets académiques, qui montrent votre motivation à travailler chez Orano dans ce secteur.
Soignez votre CV pour les projets:Étant donné que c'est un poste à temps plein, votre CV devrait comprendre une section dédiée à vos projets. Mentionnez des projets concrets où vous avez appliqué vos compétences techniques; cela donne aux recruteurs un aperçu de votre expérience pratique.
Renseignez-vous sur Orano:Avant de postuler, prenez quelques minutes pour découvrir ce qu'est Orano et ses objectifs environnementaux. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre lettre de motivation et de montrer que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtriser les enjeux de l'ingénierie environnementale
Avant l'entretien chez Orano, il est super important de bien comprendre les problématiques actuelles de l'ingénierie et des technologies environnementales. Renseigne-toi sur les dernières innovations en matière de durabilité et de gestion des ressources. Cela te permettra non seulement de répondre aux questions techniques, mais aussi de montrer que tu es vraiment engagé dans le domaine.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à devoir résoudre des cas pratiques lors de ton entretien. Prépare-toi à des scénarios où tu devras proposer des solutions techniques à des problèmes environnementaux concrets. Ça montre que tu sais comment appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain, ce qui est essentiel pour un poste à temps plein.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans un rôle à temps plein, ton expérience pratique peut être un atout majeur. Sois prêt à discuter des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages ou des projets universitaires. Si tu as un portfolio avec des projets environnementaux, n'hésite pas à le partager ou à en parler durant l'entretien.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Les recruteurs chez Orano veulent voir que tu es passionné par l'ingénierie environnementale. Prépare des anecdotes ou des recommandations de projets qui montrent ton intérêt pour les technologies vertes. Une attitude proactive peut vraiment faire la différence et te démarquera des autres candidats.
