En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats et le management contractuel de projets industriels majeurs.
- Entreprise: Orano, acteur international dans le secteur nucléaire avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui préservent notre planète et façonnent l'avenir.
- Qualifications: Formation bac+5, expérience en achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre des activités Orano Projets de maîtrise d’œuvre de projets industriels, nous recherchons un Responsable d’Equipe Opérationnel projet. Missions :
- Prendre en responsabilité l'activité achat et contract management de plusieurs lots majeurs rattachés à plusieurs projets industriels d'une valeur de plusieurs millions d'Euros.
- Pour les lots de votre responsabilité, être l’interlocuteur privilégié dans le domaine contractuel avec les acteurs internes Orano et externes (fournisseurs…).
- Encadrer et gérer la charge des acheteurs de votre équipe.
- Piloter les appels d’offres, les négociations, proposer à la gouvernance Supply Chain du Groupe les choix d'attribution de lots en charge de la maitrise d’œuvre,
- En lien avec nos juristes si besoin, instruire et participer activement aux négociations de dossiers complexes avec nos fournisseurs (modifications, litiges, médiations,…),
- Participer à l’atteinte des objectifs de qualité, coût et délai sur les lots de sa responsabilité (efficience achat, performance budget OTD, respect des budgets d’ingénierie, respect des processus), mesurer sa performance,
- Mettre en place les actions correctives éventuelles, s’assurer de l’efficacité de ces mesures,
- Pour votre périmètre, assurer l'interface privilégiée, en matière contractuelle avec les autres acteurs internes (autres disciplines) et externes (fournisseurs, parties prenantes, autres entités ORANO) du projet.
- Prendre en charge le reporting de ses activités, vers le projet, les équipes achats et sa hiérarchie.
- Pour la partie contract management : Au sein des projets, vous êtes responsable des activités de pilotage contractuels des contrats en cours et à venir. Compétences attendues :
- Analyser la demande, le besoin, les risques et opportunités des projets
- Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
- Résolution de problèmes complexes
- Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration
- Gestion budgétaire, financière et économique
- Connaitre et maîtriser les règles de gestion interne
- Gestion contractuelle et réglementaire
- Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat
- Gérer des litiges commerciaux
- Rédiger ou vérifier la conformité d'un contrat
- Maîtrise des logiciels Maitrise de l’anglais
- Profil souhaité
- Vous possédez une formation bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent avec une option achat)
- Une expérience dans les achats de prestations de réalisation d’équipements industriel et de marché de travaux
- Vous avez des compétences rédactionnelles
- Vous avez une capacité de travailler en équipe
- Vous avez des bonnes capacités à négocier.
- Vous êtes expérimenté dans le domaine du contract management.
- Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne capacité de synthèse
- Vous maîtrisez les outils informatiques (office, SAP …)
- Vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une première expérience de management.
- Les atouts supplémentaires : Une connaissance du milieu nucléaire
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire.
Nous aussi.
En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ?
Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation.
Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement.
Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.
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Responsable Achats Projets F/H in Pierrelatte employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Achats Projets F/H in Pierrelatte
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Orano, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Achats Projets F/H in Pierrelatte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Orano !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Orano. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
