En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'amélioration continue et la performance opérationnelle.
- Entreprise: Groupe Orano, acteur majeur du secteur nucléaire engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec des outils modernes et des parcours d'intégration personnalisés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une énergie décarbonée et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent et expérience en milieu industriel exigent.
Le salaire estimé est compris entre 61088 - 74663 € par an.
Contexte La Business Unit (BU) Chimie & Enrichissement (CE) dispose d'une plateforme industrielle de référence mondiale pour ses clients avec des usines les plus modernes et performantes, aux standards du XXIème siècle. Elles assurent les services de conversion et d'enrichissement de l'uranium utilisé pour la fabrication des assemblages de combustible des réacteurs nucléaires. Ses usines permettent de contribuer à la production d'une énergie décarbonée en alimentant l'équivalent de plus de 90 millions de foyers dans le monde.
Description Du Poste En tant que Coordinateur Excellence Opérationnelle (CEO), au sein de la Direction Technique (DTE), et rattaché à votre Responsable Excellence Opérationnelle (REO), vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue & dans leur recherche de performance. En appui au Responsable Excellence Opérationnelle, vous contribuez au déploiement de la stratégie EO, animez les démarches d’amélioration de la performance opérationnelle des activités R&D, Maintenance transverse, plateaux techniques des usines, projets et modifications Tricastin et Malvési.
Vos missions principales :
- Contribuer à la performance et identifier les leviers d’amélioration
- Contribuer à identifier les axes de progrès en lien avec votre REO
- Être force de proposition dans la définition de plans d’actions adaptés aux problématiques identifiées
- Déployer et accompagner les démarches d’amélioration continue
- Mener et accompagner les chantiers d’amélioration de la performance (Feuille de route DTE)
- Assurer le déploiement des méthodes et outils (5S, A3, 5P, SMED, VSM…)
- Former et accompagner les équipes dans l’appropriation des démarches
- Mesurer et pérenniser les résultats
- Suivre et mesurer les gains de performance issus des actions mises en place
- Veiller à la pérennité des améliorations et à la mise en place de standards (ancrage de la culture EO)
- Fédérer et animer la dynamique collective
- Promouvoir la démarche JUMP (initiative d’amélioration) au sein des différents départements
- Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du site
- Assurer la communication globale autour des actions d’amélioration continue
- Mobiliser les parties prenantes en facilitant le partage d’information et la diffusion des bonnes pratiques
Profil souhaité Formation Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une formation universitaire équivalente. Vous disposez à minima d’une expérience dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, nucléaire, pharmacie, ou autres secteurs à contraintes). Vous maitrisez les méthodes d’amélioration Continue (Kaizen, Cartographie des flux, 5 Pourquoi, routine d’animation, …).
Compétences et qualités attendues :
- Sens du résultat & de la performance
- Gout du terrain & proximité avec les équipes opérationnelles
- Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
- Qualité d’animateur & fédérateur
Avantages :
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Groupe Orano Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Coordonnateur Excellence Opérationnelle F/H in Pierrelatte employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordonnateur Excellence Opérationnelle F/H in Pierrelatte
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orano.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orano.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orano remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orano est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordonnateur Excellence Opérationnelle F/H in Pierrelatte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orano et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orano sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orano, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orano !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orano, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
