ADF Ingénieur (F/H) pilote groupe d’intervention étude in Montigny-le-Bretonneux

Ref # 16936

Posting date Tuesday, October 27, 2026

Country France

Region Île-de-France

City Montigny‑le‑Bretonneux

Business Unit (BU) ADF

Type of Employment Permanent/Regular

Desired Starting Date 01-12-2026

Work Schedule Standard Schedule

Remote Work Hybrid

Job G - PROJECT MANAGEMENT

Orano Projects Job 048 - Coordination Etudes

Description

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd’hui, avec le projet Aval du Futur, le Groupe relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu’à l’horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d’excellence technologique.

Par son ampleur, sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands programmes industriels du monde occidental.

Rejoignez nous, nous recrutons des Ingénieurs projet !

Le présent poste d’Ingénieur Projet F/H concerne un projet de construction d’une des premières installations à mettre en service. Cette dernière est actuellement en phase d’Avant Projet Sommaire. Les équipes de Maitrise d’œuvre sont réparties sur plusieurs sites de production : Principalement Cherbourg-En-Cotentin, Saint-Quentin en Yvelines et Bordeaux.

Le poste est attendu sur l’établissement de Saint-Quentin en Yvelines avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites.

Le pilotage de la maitrise d’œuvre est organisé autour de 4 chefs de projets en charge de concevoir un partie de l’installation (WP = Work-Packages). Chaque chef de projet pilote en configuration les aspectes techniques, coûts et planning de son WP.

Au sein de l’équipe de Maitrise d’œuvre d’ADF, vous serez en charge de piloter un groupe d’intervention étude en charge de préinstruire des évolutions de périmètre à intégrer au scénario de référence du projet..

Vous serez en charge :

• Gérer, en assistance à la MOA, les données de base du projet et les interfaces avec les parties prenantes externes au projet
• Identifier les évolutions à préinstruire avant de les intégrer au scénario de référence
• Préinstruire (technique, coût et délai) les demandes d’évolution pour permettre d’arbitrer leur intégration au scénario de référence
• Etablir, auprès des chefs de projets la stratégie d’intégration, de ces évolutions dans le planning directeur du projet
• Mobiliser et animer au sein des équipes de l’ingénierie et/ou de partenaires externres des équipes task force en charge de pré-instruire les demandes d’évolution
• D’établir avec l’équipe projet (supplychain et responsable étude) les sollicitations de partenaires externes en charges d’étudier des variantes techniques
• D’assurer un reporting régulier aux instances de gouvernance internes et externes
• De contribuer à la capitalisation du retour d’expérience

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Requirements

• Formation Bac +5 en ingénierie ou université, à dominante technique (génie chimique, génie mécanique ou équivalent)
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets pluridisciplinaires dans un environnement exigeant acquise dans l’industrie ou dans une société de consulting
• Connaissance du secteur nucléaire appréciée
• Expérience en encadrement opérationnel d’équipes techniques ou management transverse
• Compétences rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de communication
• Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer
• Anglais professionnel apprécié

Ce poste vous permettra :

• D’être au contact des technologies de demain
• D’interagir avec des experts techniques du groupe
• D’être force de proposition sur les choix d’ingénierie, les méthodes et les outils
• D’être partie prenante dans les orientations techniques et stratégiques du projet
• De travailler dans une structure qui valorise l’autonomie et la compétence
• D’engager autour de vous une équipe performance et dédiée à la réussite du projet.

Ce poste est fait pour vous ou pour quelqu’un de votre réseau ? Postulez ou partagez l’annonce !

Working on current and future challenges to power and preserve ourworld, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’sexciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international playerin the nuclear sector, you’re in the right place.

Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliablenuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve naturalresources, and advance progress in healthcare.

Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: masteryofcutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just someof the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employeesand their continuous learning, which we support. Diverse in profiles andexperience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: tounlock the full value of nuclear energy.

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