En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'Excellence Opérationnelle par coaching et pilotage de projets transverses.
- Entreprise: Groupe dynamique axé sur la performance et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour les leaders passionnés par le changement et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme l'organisation et améliore la performance.
- Qualifications: Expérience opérationnelle de 5 à 10 ans et certification Black Belt.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le/la manager Excellence Opérationnelle est rattaché. e au directeur Excellence Opérationnelle Groupe au sein de la direction de la Performance.
Vos missions
- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain par du pilotage, de l'accompagnement et du coaching en lien avec les Direction Centrales et Bus.
- Mener divers projets souvent transverses contribuant à la recherche de performance et d'efficacité dans l'organisation.
- Animer potentiellement des réseaux métier ou des instances métier pour identifier et faire appliquer des bonnes pratiques.
- ANCRER LES FONDAMENTAUX EO SUR LE TERRAIN
- Participer à la structuration et à l'orientation du programme Excellence Opérationnelle Groupe (référentiel, événements, ..)
- Etre l'interlocuteur privilégié pour les membres du réseau Excellence Opérationnelle sur son périmètre de responsabilité support ou manufacturing ou ingénierie
- Coacher sur le terrain des membres du réseau Excellence Opérationnelle et des managers, pour cela il n'hésite pas à s'impliquer dans des chantiers et des formations.
- Challenger les DCs et BUs sur leur roadmap Excellence Opérationnelle pour atteindre les objectifs de maturité Excellence Opérationnelle fixés sur l'année.
- Etre le correspondant métier privilégié d'une application digitale Excellence Opérationnelle (exemple I Obeya) et le porteur d'un processus comme le cycle du management (exercice Masterplans, schémas directeurs industriels…)
- PROJETS de PERFORMANCE
- Driver ou apporter son expertise sur des projets de performance qui peuvent concerner des sujets industriels (maintenance, performance énergétique…) d'organisation, de simplification de processus ou de productivité.
- ANIMATION de RESEAUX et d'INSTANCES TRANSVERSES
- Animer audelà de son implication dans le réseau métier Excellence Opérationnelle et en fonction de son expertise des réseaux métier transverses (exploitation, maintenance, schéma directeur industriel, …).
- Contribuer à décloisonner l'entreprise et à trouver des bonnes pratiques
Votre profil : Niveau d'expérience min. requis : idéalement entre 5 et 10 ans (sur un poste opérationnel), avec une certification Black Belt.
Une expérience sur des projets/programmes industriels est un plus Excellente capacité de travailler en équipe et en interface Aptitude à accompagner la conduite du changement Adopter les postures de coach Leadership reconnu et capacité de conviction
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Manager Excellence Opérationnelle groupe F/H in Malakoff employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Excellence Opérationnelle groupe F/H in Malakoff
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Orano
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Orano pour le poste de Manager Excellence Opérationnelle groupe F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Excellence Opérationnelle groupe F/H in Malakoff
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Orano et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Orano recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
