En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets de démantèlement en analysant des données et en élaborant des scénarios innovants.
- Entreprise: Rejoignez Orano DS, une entreprise leader dans le secteur nucléaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail, et formations continues pour booster votre carrière.
- Autres infos: Opportunités de carrière évolutives et environnement de travail moderne et innovant.
- Pourquoi ce job: Participez à des missions impactantes et développez vos compétences techniques dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent, compétences en analyse et rédaction, et goût pour le travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En rejoignant la Direction des Études et de l'Innovation (DEI) d'Orano DS, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur(e) études démantèlement au sein de l'équipe du pôle scénario.
À ce titre, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Scénario, vous travaillerez sur les projets d'études menés par les Responsables Techniques (RT) et aurez pour missions principales :
- La collecte et l'analyse des données d'entrée nécessaires à la bonne réalisation des opérations de démantèlement (lecture de plans, prise de côtes, réalisation d'inventaires d'équipements…) ;
- L'élaboration des scénarios de démantèlement en vous appuyant sur divers outils tels que :
- Le retour d'expérience d'opérations similaires ;
- La réalisation d'analyses fonctionnelles ;
- La recherche de solutions par la conduite de brainstormings ;
- La réalisation d'évaluations pondérées multicritères.
- L'évaluation financière des scénarios ;
- L'élaboration de la stratégie d'essai des équipements développés dans le cadre des projets et leur réalisation ;
- La présentation de vos projets lors de différents comités : revues de fin de phase (Gates), revues techniques, revues de chiffrage, etc.
- La rédaction de notes techniques diverses : notes de scénario, notes d'estimation des coûts, programmes d'essais, etc.
- La participation à la conception des équipements via l'établissement de listes d'exigences fonctionnelles et la rédaction de cahiers des charges ;
- L'élaboration des modes opératoires d'intervention permettant de décrire la chronologie du chantier, les conditions d'intervention, la définition des matériels ainsi que la prise en compte des exigences de sûreté et de sécurité ;
- L'élaboration des gammes opératoires pour préciser les différentes étapes nécessaires à la réalisation des chantiers ;
- La présentation des opérations aux équipes d'intervention.
Vous serez régulièrement en interface avec les autres spécialités de la DEI : projeteurs, ingénieurs mécanique, ingénieurs déchets, ingénieurs sûreté, etc.
Vous pourrez également être amené(e) à
- Être en interface régulière avec les clients internes (Direction des Activités de Fin de Cycle et Direction Opérationnelle du Cycle) et externes ;
- Suivre des indicateurs de performance sur vos propres activités ;
- Participer à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise ;
- Réaliser des évaluations dosimétriques prévisionnelles et construire des démarches ALARA ;
- Participer aux appels d'offres et assurer le suivi des fournisseurs pour la fabrication de matériels ;
- Participer à des chantiers de démantèlement afin de monter en compétences techniques et mieux appréhender les contraintes liées au travail en milieu nucléaire.
Vous serez amené(e) à travailler pour différents donneurs d'ordres, principalement en interne au sein du groupe Orano, mais également pour des clients externes tels que le CEA, l'ANDRA et EDF.
En rejoignant nos équipes, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la préparation des opérations de démantèlement, garantissant leur faisabilité technique, leur sécurité et leur optimisation.
Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur (en mécanique, génie industriel, génie nucléaire ou généraliste) ou disposez d'un diplôme universitaire équivalent de niveau Bac+5, et justifiez d'une réelle appétence pour les sujets techniques. À défaut, vous êtes issu(e) d'une formation technique complétée par une expérience significative ayant permis un passage cadre via une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec la lecture et la compréhension de documents techniques de type : notice d'instruction, plans techniques, schémas procédés…
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous disposez d’un bon sens relationnel. Vous êtes organisé(e) et créatif(ve).
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur études démantèlement F/H employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur études démantèlement F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orano.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orano.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orano remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orano est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur études démantèlement F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orano et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orano sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orano, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orano !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orano, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
