En un coup d'œil
- Missions: Gérez les risques d'un projet industriel ambitieux et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Orano, leader dans le recyclage des combustibles nucléaires depuis plus de 50 ans.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail moderne avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet innovant qui façonne l'avenir de l'industrie nucléaire.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet, avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires.
Aujourd’hui, avec le Projet Aval du Futur (ADF), Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu’à l’horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d’excellence technologique.
Par son ampleur financière (40 à 50 milliards d’euros), sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands programmes industriels d’Europe.
Au sein du projet Aval du Futur, la Direction Préparation et Logistique des chantier ADF (DPLC) a été créée afin de porter les missions d'aménageur et d'organisateur du Grand Chantier ADF. À ce titre, elle conçoit, réalise et met à disposition les infrastructures, les moyens communs et les services nécessaires aux futurs chantiers industriels, et définit les organisations permettant leur réalisation.
Les missions de la DPLC comportent de nombreuses interfaces en interne DPLC et avec les autres projets d’ADF.
Pour accompagner cette ambition, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) recherche un Risk manager qui travaillera en étroite collaboration avec les équipes projet de la DPLC.
Ses principales missions sont les suivantes
- manager l’équipe de Risk Managers sur la DPLC: ORANO et prestataires au sein d’une MOE externe avec une équipe de Risk Managers qui devrait augmenter jusqu'à atteindre une cible estimée à quatre ou cinq personnes,
- faire monter en compétence et animer l’équipe des Risk Manager de la DPLC
Pilotage et reporting
- consolider le portefeuille global de la DPLC, analyser les données collectées et s’assurer de la cohérence entre tous les sous- projets constitutifs de la DPLC,
- préparer des tableaux de bords de synthèse et des indicateurs présentés mensuellement,
- réaliser des Monte-Carlo financiers,
- contribuer en lien avec les planificateurs à évaluer les impacts sur les jalons du projet,
- évaluer l’impact sur le projet de variantes techniques (scenarios alternatifs),
- contribuer au pilotage du Projet aux côtés de la MOA de la DPLC,
- assurer l’interface avec le niveau central ADF, notamment dans la déclinaison de la méthodologie mise en place au niveau central d’ADF mais également en tant de force de proposition pour optimiser la méthodologie.
Techniquement
- identifier les risques et les opportunités (R&O) susceptibles d’impacter le bon déroulement du Projet,
- renseigner l’ensemble des données nécessaires à la caractérisation des R&O (notamment la probabilité et la gravité sur les critères coûts, délais et performance),
- identifier, chiffrer et suivre l’avancement les actions de mitigation,
- analyser les données et vérifier leur cohérence,
- tracer les hypothèses,
- réaliser les mises à jour périodiques des portefeuilles de risques,
- tracer les écarts entre deux mises à jour.
Ce travail est réalisé en accord avec le processus de management des R&O défini par la Direction «Performance et Contrôle des Projets» au niveau central d’ADF, applicable sur le Projet ADF et cohérent des méthodes en vigueur au niveau du Groupe.
L’objectif est de garantir une cohérence et une homogénéité au sein du Projet ADF.
Compte tenu de l’ampleur du Projet ADF, le Risk Manager travaille avec d’autres Risk managers embarqués sur le projet.
L’équipe actuelle des Risk Managers sur ADF est de sept personnes avec une prévision de montée de charge pour atteindre une douzaine de personnes avant la fin de l’année.
Localisé dans le Nord-Ouest (Cotentin), il est intégré au sein de l’équipe projet au niveau de la maîtrise d’ouvrage, en forte interface avec des MOE externes.
- Diplôme d'ingénieur ou universitaire (Bac+5).
- Une formation complémentaire en gestion de projet.
- Expérience
Cinq ans d'expérience après l’obtention du diplôme dans des projets industriels ou d'infrastructure avec mise en œuvre du processus de maîtrise des risques et des opportunités, instruction d’évolutions avec analyse des impacts.
- Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Maîtrise des principes de la gestion des risques.
- Solide compréhension des disciplines d'ingénierie (une connaissance de l’ingénierie nucléaire serait un plus).
- Connaissance des outils de gestion de projet.
- Compétences comportementales
- Orienté résultats, rigueur et capacité à travailler sous pression,
- Excellentes capacités de communication orale et écrite,
- Capacité à faire face aux imprévus et aux évolutions dans un environnement complexe fortement interfacé et dans un périmètre technique encore en construction.
- Capacité à avoir une approche systémique dans un environnement Projet ADF avec de nombreux sous-projets fortement interfacés.
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- #J-18808-Ljbffr
Risk Manager F/H in Cherbourg employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk Manager F/H in Cherbourg
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Orano
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Orano sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk Manager F/H in Cherbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Orano. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Orano évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Orano. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
