En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance du projet et gérer l'équipe de contrôle des coûts.
- Entreprise: Rejoignez Orano, un leader international dans le secteur nucléaire.
- Avantages: Travail hybride, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'énergie.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en contrôle de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
En tant que Responsable Contrôle Projet MOA F14 au sein de la Direction MOA, vous pilotez la performance globale du projet. Vos principales responsabilités sont :
- Pilotage et suivi du projet : Assurer la maîtrise des objectifs de coûts, délais, risques et performance. Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet. Identifier les dérives et préparer les éléments nécessaires aux décisions.
- Gestion de l'équipe : Piloter directement l'équipe contrôle des coûts MOA (statutaires et STEH). Renforcer les compétences de l'équipe MOA F14 en matière de pilotage par les coûts. Mettre en place des indicateurs de performance (CPI, EVM). Soutenir les pôles d'exécution projet : ELEC, UTILITES et Contrôle-Commande.
- Coordination : Seconder le Responsable du pôle Contrôle Projet & Performance (CP&P) F14. Coordonner les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management. Contribuer à la performance globale du projet en lien avec le projet mère Aval du Futur.
Vous êtes un véritable partenaire de la Direction de Projet.
Formation et expérience requises :
- Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, grande école de commerce ou équivalent.
- Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels complexes.
- Secteurs privilégiés : nucléaire, énergie, infrastructures ou grands projets EPC, ensembliers, MOE.
Compétences techniques :
- Maîtrise des fondamentaux du contrôle de projet : Planification et contrôle de gestion projet.
- Management des risques.
- Indicateurs de performance (CPI, SPI, EVM, courbe en S).
- Gouvernance projet et flux vers les MOE externes.
Qualités personnelles et managériales :
- Leadership transverse et capacité à fédérer les équipes.
- Rigueur et capacité d'analyse.
- Synthèse et anticipation.
- Capacité à challenger de manière constructive.
- Orientation résultats et sens de la décision.
- Aptitude à travailler dans un environnement complexe et exigeant.
- Capacité à manager une équipe vers des objectifs communs.
Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14 in Cherbourg employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14 in Cherbourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orano.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orano.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orano remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orano est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14 in Cherbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orano et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orano sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orano, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orano !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orano, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
