En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets miniers internationaux et gérer des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Orano, leader dans le secteur minier avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez des projets à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Ingénieur avec expérience en management de projet, idéalement dans le secteur minier.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans un contexte de croissance des activités minières et de développement de nouveaux projets à l’international, Orano renforce ses équipes de management de projet au sein de la BU Mining.
Rattaché(e) à la Direction des Projets, le/la Chef/fe de Projet pilote des projets d’investissements miniers (greenfield / brownfield), depuis les phases amont jusqu’à la mise en service.
Vous bénéficierez d’un accompagnement en binôme avec un ingénieur expérimenté, afin de faciliter la prise en main des projets, des référentiels internes et des spécificités des opérations minières du Groupe.
Description Du Poste
En tant que représentant(e) de la maîtrise d’ouvrage, vous êtes responsable de la définition, de l’organisation et de la conduite des projets dans le respect des objectifs coûts, délais, performance et HSE.
- Principales missions
- Structuration et cadrage des projets
- Définir les données de base du projet en lien avec les sites miniers et les fonctions centrales
- Élaborer les scénarios industriels (process, infrastructures, logistique)
- Construire la stratégie projet (contracting, execution model, gouvernance)
- Pilotage des études et des sous traitants (MOE, EPC, EPCM…)
- Piloter les études de PFS, DFS et études détaillées
- Encadrer et challenger la maîtrise d’œuvre / ingénieries externes
- Arbitrer les choix techniques en recherchant l’optimum technico-économique
- Management global du projet
- Piloter coûts (CAPEX/OPEX), planning et risques
- Mettre en place et suivre les outils de project control (cost control, planning, risk management)
- Assurer le reporting vers les instances de gouvernance (COPIL, comités d’investissement)
- Interfaces et coordination internationale
- Coordonner les parties prenantes : sites miniers, fonctions corporate, partenaires locaux
- Gérer des environnements multiculturels et multi-réglementaires
- Assurer l’interface avec les autorités locales et partenaires industriels
- HSE, sûreté et réglementaire
- Définir les exigences HSE et sûreté adaptées aux projets miniers
- Superviser les démarches réglementaires locales et internationales
- Garantir l’intégration des standards du Groupe
- Leadership et animation
- Fédérer des équipes projets pluridisciplinaires (technique, supply chain, finance, juridique…)
- Animer la dynamique projet et la communication associée
- Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue
- Profil souhaité
- Formation & expérience
- Ingénieur (mécanique, procédés, génie industriel ou équivalent)
- Première Expérience significative en management de projet industriel (≥ 5 ans)
- Expérience dans le secteur minier, extractif ou grands projets industriels internationaux serait un plus
- Compétences clés
- Maîtrise des référentiels de gestion de projet (PMI, Prince2 ou équivalent)
- Expérience des phases amont (PFS, DFS) et exécution projet
- Pilotage CAPEX importants
- Gestion des risques et contractualisation
- Soft Skills
- Leadership transverse et capacité à embarquer des équipes internationales
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit critique et capacité à challenger les solutions techniques
- Adaptabilité à des environnements complexes
- Langues
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- #J-18808-Ljbffr
Chef.fe de projets miniers internationaux F/H employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projets miniers internationaux F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projets miniers internationaux F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Orano.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Orano.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Orano et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Orano sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Orano unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
