Chef de projet Estimation des coûts F/H

Chef de projet Estimation des coûts F/H

Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'estimation des coûts pour des projets innovants et complexes.
  • Entreprise: Orano, leader dans le secteur nucléaire avec une vision durable.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Opportunités de carrière évolutives dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'énergie.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie et expérience en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle les combustibles usés des centrales nucléaires sur le site de La Hague.

Aujourd'hui, le projet Aval du Futur relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations qui accompagneront la filière jusqu'en 2120, avec pour objectifs la performance durable, la sûreté renforcée et l'excellence technologique.

  • L'ampleur du projet
  • Durée : environ 20 ans de construction
  • Envergure : une quinzaine de projets majeurs
  • Ressources : plusieurs milliers d'intervenants
  • Complexité : infrastructures communes et interfaces multiples
  • Objectif : mettre en service les premières installations dès 2038
  • Le poste recherché

La Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) recrute un chef de projet estimation des coûts. Nous recherchons avant tout un chef de projet capable de :

  • Construire une vision globale du projet
  • Fédérer les acteurs
  • Positionner l'estimation comme outil central d'aide à la décision

Sur un projet de cette durée, la trajectoire des coûts est un instrument de pilotage essentiel.

Vous construirez ce système, l'animerez et le ferez vivre auprès de la gouvernance, en vous appuyant sur l'expertise technique interne et externe que vous encadrerez.

Missions principales

Vous serez rattaché(e) au Directeur de la performance des chantiers.

  • 1. Piloter et structurer
  • Piloter la démarche et définir la méthode d'estimation
  • Encadrer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs estimation (internes et externes)
  • Mettre en place des méthodes d'estimation robustes, homogènes et traçables
  • Structurer les référentiels, hypothèses et règles de révision pour comparer une estimation de 2027 à une réalisation de 2041
  • Porter la vision consolidée des coûts CAPEX et OPEX de tous les projets
  • Assurer l'actualisation continue de cette vision
  • Intégrer les dimensions dispersées : MOA, MEE, exploitation, provisions pour aléas
  • Construire les scénarios et analyses de sensibilité pour éclairer les arbitrages
  • Réaliser les benchmarks de référence, notamment sur la logistique des grands chantiers
  • 3. Challenger et décider
  • Challenger la méthodologie d'estimation des MOE et la complétude de leurs livrables
  • Vous n'êtes pas le récepteur des chiffres, vous en êtes le garant
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse et la validation des offres fournisseurs
  • Animer les revues de validation des coûts complets et piloter les plans d'actions
  • Garantir les coûts avant passage en gouvernance et apporter l'analyse qui guide la décision (options chiffrées et recommandation)
  • Profil souhaité
  • Formation et expérience
  • Formation Bac +5 : école d'ingénieur ou équivalent universitaire
  • Expérience confirmée en pilotage de projet ou de programme avec une dimension coûts affirmée (estimation, contrôle de gestion projet, cost control ou direction de projet avec responsabilité budgétaire)
  • Pratique acquise sur de grands chantiers de génie civil et d'aménagement de terrain (terrassements, VRD, dévoiements réseaux)
  • Atout : expérience du chiffrage de grands projets en site industriel fortement contraint ou en environnement INB
  • Compétences et qualités
  • Sens de l'engagement, rigueur et réactivité
  • Autonomie et capacité à être opérationnel(le)
  • Capacité à prendre des initiatives et à être proactif(ve)
  • Rôle moteur dans les échanges et les prises de décision
  • Aisance relationnelle : capacité à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs
  • Efficacité en mode projet
  • Maîtrise d'Excel indispensable
  • Ce qui fera la différence

Vous aimez

  • Comprendre le fonctionnement global d'un projet avant d'entrer dans le détail
  • Créer du lien entre les équipes
  • Transformer des données complexes en décisions claires
  • Anticiper plutôt que subir
  • Construire des solutions dans un environnement en évolution permanente
  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire.

Nous aussi.

En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ?

Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation.

Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement.

Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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Chef de projet Estimation des coûts F/H employeur : Orano

Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Orano

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Estimation des coûts F/H

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Orano, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Estimation des coûts F/H

Pilotage de projet
Estimation des coûts
Contrôle de gestion projet
Analyse de sensibilité
Méthodologie d'estimation
Gestion des coûts CAPEX et OPEX
Encadrement d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Orano.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Orano et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Orano, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Orano. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Orano ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.