Responsable mise en service F/H in Châtillon

Dans le cadre du développement du projet minier de Zuuvch Ovoo en Mongolie, Orano recherche son/sa futur/e Responsable Mise en Service. Projet stratégique pour le Groupe, Zuuvch Ovoo constitue l'une des plus importantes phases de développement international d'Orano. Après le lancement des travaux de construction, vous jouerez un rôle déterminant dans la préparation, la coordination et la réussite des activités de mise en service des infrastructures et installations industrielles du site. Basé.e en Mongolie, vous interviendrez au cœur du projet et contribuerez directement à la mise en exploitation des installations dans le respect des plus hauts standards de sécurité, d'excellence opérationnelle et de performance. Ce poste offre une belle opportunité d'évolution : selon votre performance et votre implication, vous pourrez potentiellement progresser au sein du projet, élargissant ainsi votre responsabilité et votre impact stratégique.

Vos responsabilités :

• Pilotez la mise en service du projet, de la stratégie initiale au transfert des installations à l’exploitation.
• Au cœur des interfaces techniques et opérationnelles, mobilisez les équipes pour assurer un démarrage sûr, conforme et maîtrisé.
• Piloter la mise en service de bout en bout : définir la stratégie, organiser les essais et le démarrage, et maîtriser les délais, les budgets et les risques, avec un reporting régulier à la Direction de Projet.
• Fédérer les équipes autour d’un démarrage sûr et conforme : coordonner les équipes de mise en service, les métiers, les fournisseurs et les sous-traitants, en garantissant le respect des exigences HSE, des normes et des procédures.
• Suivre la performance et conduire les actions correctives : analyser les indicateurs d’avancement, identifier les écarts et coordonner les actions nécessaires pour sécuriser les étapes clés du projet.
• Réussir le transfert à l’exploitation : préparer les équipes opérationnelles, assurer la remise des installations et capitaliser les retours d’expérience pour un passage à l’exploitation maîtrisé.

Profil souhaité :

• Un socle technique solide : diplôme d’ingénieur ou Bac+5 technique.
• Une expertise confirmée : au moins 10 ans en mise en service d’installations industrielles complexes, idéalement sur de grands projets miniers, métallurgiques, chimiques ou énergétiques.
• Un leadership fédérateur : mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un environnement international et multiculturel.
• Le goût du terrain et de l’international : mobilité et engagement sur un projet stratégique basé en Mongolie.
• Anglais courant indispensable.

Des déplacements fréquents sur les sites industriels sont à prévoir. Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE... Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés, des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels. Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux, des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.