En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le Directeur de Projet dans l'exécution d'un projet industriel majeur.
- Entreprise: Groupe Orano, acteur international du secteur nucléaire.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et personnel dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet innovant qui façonne l'avenir de l'énergie durable.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent, expérience en industrie ou conseil.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Contexte
- Sur les 20 prochaines années,
- Description
- Description
- Contexte
- Sur les 20 prochaines années,
Orano ambitionne de renouveler l’intégralité de son infrastructure de traitement et de recyclage des combustibles usés sur le site de
La Hague , avec l’objectif d’exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle.
Ce projet vise également à maintenir les plus hauts niveaux d’exigence, tant sur les plans environnemental que technique.
Il comprend notamment
- la construction de nouvelles capacités d’entreposage de combustibles usés,
- la création de nouvelles installations de fabrication de combustible MOX,
- puis, dans un second temps, le développement de nouvelles capacités de traitement.
Ce projet représentant plusieurs dizaines de milliards d’euros, s’inscrit pleinement dans la stratégie énergétique française et dans la dynamique de relance du nucléaire.
Le projet de construction de la nouvelle usine de l’aval (« Aval du Futur ») est structuré en un programme cohérent d’une vingtaine de projets autonomes.
Chaque projet s’appuie sur des méthodes de pilotage harmonisées, sous la responsabilité d’un chef de projet maître d’ouvrage, avec des équipes d’ingénierie intégrées.
La structure de projet regroupe
- les fonctions de pilotage,
- de synthèse,
- de gouvernance,
- ainsi que les fonctions d’appui, en complément du rôle de sponsor assuré pour chaque projet.
- Description De La Mission
Le Directeur de Programme recrute un(e) chargé(e) de missions pour l’accompagner dans l’exécution du projet.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Projet, vous devrez développer une compréhension fine des activités et de l’organisation du projet afin de mener, en autonomie, les missions qui vous seront confiées.
Votre position vous offrira une vision transverse et stratégique des activités contribuant au succès de ce qui constitue l’un des plus grands chantiers industriels d’Europe, avec de fortes opportunités de développement professionnel et personnel.
- Missions principales
- Préparation des instances et rendez-vous
- Préparer les rendez-vous et entretiens du Directeur de projet ;
• Élaborer les supports, notes et dossiers de fond pour
- les réunions stratégiques,
- les comités de direction et de pilotage,
- les rencontres externes.
- Coordination et gouvernance
- Contribuer à la coordination des équipes en vue des instances de gouvernance internes et externes, en lien avec la Direction Finance, Stratégie et Gouvernance ;
- Produire des synthèses des activités du projet à destination des instances de gouvernance ;
- Assurer le suivi des prises de position et des décisions.
- Suivi stratégique du projet
- Participer à l’identification des axes stratégiques prioritaires ;
- Analyser l’avancement global du projet ;
- Assurer le suivi des actions en cours ;
- Remonter les alertes et formuler des recommandations.
- Analyses et production de contenu
- Rédiger des notes sur des sujets d’intérêt pour le projet, en mobilisant les compétences internes et, le cas échéant, des ressources externes ;
- Traiter des sujets techniques et organisationnels ;
- Produire des synthèses et éléments d’aide à la décision nécessitant arbitrage ;
- Réaliser des benchmarks internes et externes.
- Appui transversal
- Apporter un appui ponctuel aux membres du comité de direction (CODIR), en particulier sur des sujets transverses.
- Évolution du poste
Les missions de ce poste étant directement liées aux besoins du Directeur de projet, elles sont amenées à évoluer en fonction des priorités.
La liste ci-dessus n’est donc pas exhaustive.
- Profil souhaité
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire.
- Vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie, en start-up ou en conseil en stratégie.
- Vous manifestez un intérêt particulier pour la gestion de projet en environnement technique.
- Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant d’échanger avec une grande diversité de profils.
- Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et autonome. Votre capacité à faire preuve d’initiative et votre proactivité seront particulièrement appréciées.
- Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- Groupe Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire.
Nous aussi.
En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ?
Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation.
Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement.
Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de missions auprès du Directeur de Projet Aval du Futur F/H in Châtillon employeur : Orano
Orano, en tant qu'employeur de choix à Chusclan, offre un environnement de travail dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en proposant des avantages compétitifs tels que des packages de rémunération attractifs et un soutien financier pour les déménagements. Rejoindre Orano, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de missions auprès du Directeur de Projet Aval du Futur F/H in Châtillon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orano.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orano.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orano remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orano est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de missions auprès du Directeur de Projet Aval du Futur F/H in Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orano et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orano sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orano, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orano !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orano, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
