Chargé d'affaire de maintenance des équipements de froid industriel F/H

Au sein du département Maintenance Opérationnelle de la Direction Exploitation du site Orano Tricastin, vous contribuez au pilotage du contrat de maintenance des équipements de froid industriel. Intégré(e) au Pôle Manutention, Mécanique, Utilités et Froid du Service Contrats et Supports, vous accompagnez les activités de maintenance et assurez le suivi des prestations associées.

Vos missions s’articulent autour de trois axes principaux :

• Sur le plan technico-économique, vous participez à la rédaction des cahiers des charges, à la préparation des documents contractuels (DO, DA, OS, PVR, SF), à l’analyse des offres, au suivi des indicateurs de performance ainsi qu’aux revues de contrat. Vous contribuez également aux actions de surveillance, de prévention et d’amélioration de la performance des prestations.
• Dans le cadre de la coordination des travaux, vous veillez au respect des exigences QSSE, participez au diagnostic des dysfonctionnements, coordonnez les interventions et proposez des évolutions des plans de maintenance, modes opératoires et besoins en pièces de rechange.
• Enfin, vous assurez le suivi opérationnel des prestations : planification des interventions, analyse des conditions de réalisation, suivi et clôture des chantiers, contrôle de la qualité des dossiers d’intervention, validation des requalifications techniques et participation au retour d’expérience.

Profil souhaité : Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement en tant que chargé d’affaires côté client ou prestataire. Vous possédez des connaissances en froid industriel, notamment sur les cycles thermodynamiques et les équipements frigorifiques. La maîtrise de la réglementation frigorifique et des Équipements Sous Pression (ESP) constitue un atout. Vous connaissez l’environnement nucléaire et ses exigences. À l’aise avec SAP, notamment SAP PM, ainsi qu’avec Excel pour l’analyse et le traitement des données, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel. Vous êtes ou avez déjà été habilité pour la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre travail.

Avantages : Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE... Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés, des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels. Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux, des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.

Groupe Orano : Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.