En un coup d'œil
- Missions: Construire et piloter le plan de performance pour transformer l'industrie nucléaire.
- Entreprise: Rejoignez Orano, leader international dans le secteur du nucléaire.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact positif sur la planète.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des équipes diversifiées et engagées.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une énergie bas carbone et à des solutions innovantes pour l'avenir.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec 7 à 10 ans d'expérience en performance industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 61646 - 75346 € par an.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.
Pour nous aussi.
En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ?
Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation.
Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment.
Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Vos responsabilités : Construire et piloter le plan de performance de la Business UnitÀ ce titre, vous :* Structurez et maintenez le dispositif de pilotage de la performance.* Consolidez l'ensemble des initiatives d'amélioration et leur contribution économique.* Assurez le suivi des gains financiers, des indicateurs de performance et des échéances associées.* Identifiez les risques susceptibles d'impacter l'atteinte des objectifs.* Proposez et coordonnez les plans d'actions correctifs nécessaires.* Mesurez et challengez les bénéfices réels générés par les actions mises en œuvre.* Garantissez la fiabilité des données de performance et des reportings associés.
Vous contribuez activement à la réussite des plans de transformation.
Vous :* Accompagnez les équipes dans la définition et le déploiement de leurs plans d'amélioration.* Challengez les hypothèses, les trajectoires de performance et les résultats annoncés.* Analysez les écarts entre objectifs et réalisations.* Vérifiez l'effectivité et la pérennité des actions engagées.* Favorisez le partage des bonnes pratiques entre les différentes entités de la Business Unit.* Développez une culture de la performance fondée sur les résultats et l'amélioration continue.
Vous vous rendez régulièrement sur les différents sites afin de :* Évaluer l'avancement réel des plans d'actions.* Comprendre les enjeux opérationnels des équipes.* Identifier les freins à la performance et les opportunités d'amélioration.
Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés de la Direction de la Business Unit sur les sujets de performance. À ce titre:* Vous préparez les revues de performance opérationnelle et financière.* Vous élaborez les tableaux de bord et indicateurs clés de pilotage.* Vous produisez des analyses et synthèses à destination de la Direction.* Vous animez certaines instances de suivi de la transformation.* Vous fournissez une vision consolidée de l'avancement des actions, des résultats obtenus et des risques identifiés.
Vous contribuez notamment aux réflexions portant sur : L'excellence industrielle ; L'optimisation des coûts ; L'amélioration des processus; L'organisation et la conduite du changement ; La digitalisation des outils de pilotage.
Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou titulaire d'un Master 2 universitaire, vous justifiez d'au moins 7 à 10 années d'expérience acquises dans des environnements industriels, techniques ou de services complexes.
Vous avez développé une expertise reconnue dans l'un des domaines suivants :* Pilotage de la performance.* Contrôle de gestion industriel.* Transformation d'entreprise.* Excellence opérationnelle.* Amélioration continue.* Gestion de programmes de transformation.* Conseil en performance ou en stratégie opérationnelle.
Une expérience significative sur site industriel ou au contact direct des opérations constitue un réel atout.
Compétences recherchées* Solide compréhension des enjeux financiers et opérationnels d'une activité industrielle.* Capacité à analyser des données complexes et à les transformer en plans d'actions concrets.* Forte aptitude à challenger et influencer des interlocuteurs de haut niveau.* Excellentes capacités de communication écrite et orale.* Leadership transverse et sens du collectif.* Esprit analytique et capacité de synthèse.* Orientation résultats et culture de la performance.* Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting et de visualisation de données (Power BI ou équivalent).* Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, multi-sites et en transformation.
Chef.Fe De Projet Performance Senior F/H in Paris employeur : Orano SA
Orano SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique sur son site d'Equeurdreville. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés sont encouragés à contribuer activement à des projets significatifs qui renforcent la compétitivité de l'entreprise. De plus, Orano SA valorise le bien-être de ses employés en proposant des avantages attractifs et un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.Fe De Projet Performance Senior F/H in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Orano SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.Fe De Projet Performance Senior F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Orano SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orano SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Orano SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
