En un coup d'œil
- Missions: Participez à la conception de solutions techniques en Fibre optique et services numériques.
- Entreprise: Orange Concessions, leader des infrastructures numériques pour les territoires ruraux.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, épargne entreprise, couverture santé et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le développement numérique des territoires.
- Qualifications: Formation ingénieur en réseaux ou télécoms et expérience en infrastructures télécoms.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 70000 € par an.
Mission principale
Votre mission principale consistera à participer à la conception des solutions techniques en vous appuyant sur un socle de solutions Fibre optique, tout en accompagnant l'ouverture progressive de nos offres vers de nouveaux services numériques.
Périmètre d'intervention
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez:
- Sur les projets nationaux à forts enjeux techniques, économiques ou stratégiques
- En soutien et accompagnement des filiales locales (RIP), pour sécuriser les choix techniques, harmoniser les pratiques et contribuer à la montée en compétences des équipes territoriales
- En tant que point d'appui expert sur les offres Fibre et les nouveaux services numériques
Catégories de clients
Vous intervenez auprès de trois grandes catégories de clients :
- Opérateurs télécoms (Wholesale)
- Collectivités locales (marchés publics, infrastructures territoriales)
- Entreprises (B2B, solutions sur mesure)
Cette diversité vous permet d'aborder des projets complexes, combinant enjeux techniques, réglementaires et contractuels.
Vos activités
Le poste s'appuie sur un socle principal de solutions Fibre Entreprise, comprenant notamment :
- Réseaux FTTO et FTTE
- Études de raccordement et d'infrastructures
- Prestations techniques associées.
Dans une dynamique d'évolution, nos activités s'ouvrent progressivement vers de nouveaux services numériques, tels que :
- Réseaux multi-services
- IoT et LoRa, 4G / 5G privée
- Services hébergés et solutions sécurisées
- Hypervision et supervision de services
- Vidéoprotection, Solutions d'intégration numérique et infrastructures intelligentes
Le candidat devra démontrer un intérêt fort et une capacité à monter en compétences sur ces nouveaux services, avec un accompagnement structuré.
Formation ingénieur ou équivalent (réseaux, télécoms, IT, numérique)
Expérience significative en réseaux Fibre et infrastructures télécoms
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et services numériques
Capacité à évoluer dans un rôle d’expert, de conseil et de coordination transverse
Appétence forte pour les projets complexes à dimension nationale
Une expérience commerciale ou dans un environnement commercial serait un plus
Travailler en transverse avec les directions nationales et les filiales locales (RIP).
Être force de proposition sur les processus, méthodes et outils à l’échelle nationale.
Monter en expertise sur les nouveaux services numériques et diffuser ces compétences.
La rémunération brute proposée est comprise entre 65000 et 70000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 16% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.
Le poste permet le télétravail dans le respect de l’Accord sur le Télétravail du 17 mai 2013.
Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classification du candidat.
Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Orange Concessions - Ingénieur Solutions Fibre & Services Numériques in Paris employeur : Orange
Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orange Concessions - Ingénieur Solutions Fibre & Services Numériques in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orange.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orange.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orange remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orange est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orange Concessions - Ingénieur Solutions Fibre & Services Numériques in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orange et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orange sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orange, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orange !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orange, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
