En un coup d'œil
- Missions: Développez des offres FTTH et collaborez avec des équipes variées pour innover.
- Entreprise: Orange Concessions, leader en infrastructures numériques pour les territoires ruraux.
- Avantages: Salaire compétitif, épargne entreprise, couverture santé et avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez le numérique en France et participez à un projet ambitieux.
- Qualifications: Expérience en marketing produit et gestion de projet appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 85000 € par an.
Date de publication : Oct 21, 2026, 12:15AM
La direction marketing, développement et communication d’Orange Concessions au sein de laquelle le poste est à pourvoir, a pour principales missions:
- D’accompagner les (re)négociations en cours de contrat RIP afin de développer de la valeur ;
- De répondre aux appels d’offres pour les réseaux d’initiative publique ;
- De faire évoluer et diversifier le catalogue d’offres pour favoriser la commercialisation ;
- De concevoir et déployer le plan de communication interne et externe.
Vous assurez le leadership d’un portefeuille d’offres FTTH.
Vous portez l’ensemble des composantes du marketing produit: vous analysez les évolutions du marché, apportez une vision stratégique, proposez des évolutions (notamment tarifaires) qui répondent aux besoins des clients et valorisent les réseaux, rédigez les engagements contractuels et supervisez la mise en œuvre dans le SI.
Vous êtes responsable de la pertinence et de la rentabilité optimale de votre portefeuille d’offres.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières, juridiques, techniques et partenaires.
- VOS ACTIVITES
- Stratégie et vision
- Etudier les tendances du marché, identifier les bonnes pratiques ainsi que les attentes des clients opérateurs et collectivités
- Analyser la rentabilité des évolutions
- Participer à la définition de la stratégie de positionnement, prenant en compte nos ambitions, la régulation, la concurrence et les besoins des clients
- Participer à la définition de la roadmap et des priorités
- Conception, développementet lancement
- Rédiger les expressions de besoins et lancer les TTM d’évolutions d’offres
- Assurer la coordination des différentes étapes de développement SI de l’offre, de la conception à la mise en production, comprenant la facturation et le recouvrement
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour définir les solutions et analyser la création de valeur
- Présenter les évolutions aux clients, collecter et analyser les retours, ajuster les priorités
- Rédiger les évolutions contractuelles
- Bilan et suivi
- Mesurer, analyser et suivre les performances des offres lancées; présenter un bilan
- Identifier les problèmes en orienter les solutions
- Assurer un support aux équipes commerciales, financières et techniques dans le cadre des offres
- Préparer l’e-mailing destiné aux clients opérateurs informant des évolutions et de l’indexation annuelle
- Soutien aux équipes locales
- Apporter un soutien régulier aux équipes locales responsables de l’exploitation des RIP
- Présenter les évolutions des offres aux collectivités et répondre à leurs attentes; proposer une mise à jour du catalogue de services
- Connaissances métiers
- Marketing produit/offre
- Gestion de projet
- Savoir élaborer une stratégie en ligne avec nos objectifs et la profitabilité des offres
- Savoir mener une négociation avec un sens de la persuasion
- Simulations financières (avec le support de la direction financière)
- Aptitudes / qualité personnelles
- Autonomie et adaptabilité
- Leadership
- Vision stratégique
- Rigueur et sens de l’organisation
Une expérience dans le secteur du wholesale est appréciée.
La rémunération brute proposée est comprise entre 70000 et 85000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 16% du salaire brut annuel.
A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.
Le poste est ouvert à Paris, rue de la fédération 75015 Paris et à Lyon : 131 avenue Felix Faure - 69000 Lyon
Orange Concessions est le premier opérateur d’infrastructures spécialisé dans les Réseaux d’Initiative Publique (RIP) pour les territoires ruraux français.
Aux côtés des collectivités locales, nous œuvrons pour l’aménagement numérique des territoires.
En partenariat avec Orange SA, notre partenaire industriel, nous concevons, construisons, exploitons et commercialisons 25 RIP en métropole et en outre-mer.
Notre ambition : rendre la fibre accessible à tous.
D’ici 2026, nous exploiterons 4,6 millions de prises dans plus de 30 départements et 7 000 communes.
Orange Concessions est détenue à parts égales par Orange et un consortium composé de La Banque des Territoires (Caisse des Dépôts), CNP Assurances et EDF Invest.
Nous évoluons au cœur d’un écosystème complexe et stimulant, en interaction constante avec de nombreux acteurs :
- les collectivités territoriales et délégants
- les opérateurs commerciaux (FAI)
- le régulateur
- les partenaires financiers
- et notre partenaire industriel, qui pilote la construction et l’exploitation des réseaux
Nos équipes, composées d’environ 120 collaborateurs, conjuguent expertise technique, sens du service public et esprit entrepreneurial.
Date de début souhaitée : Dec 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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Orange Concessions - Chef de produit FTTH F/H in Paris employeur : Orange
Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orange Concessions - Chef de produit FTTH F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Orange et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Orange
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Orange et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orange Concessions - Chef de produit FTTH F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Orange spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Orange.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Orange, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Orange que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Orange s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
