En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe dynamique et gérez des projets innovants pour transformer le numérique de nos clients.
- Entreprise: Orange Business, un leader dans l'intégration numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Avantages variés incluant réductions, primes, télétravail et formations continues.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et inclusion, opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans un environnement international.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.
Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.
Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.
Vous rejoignez l’agence ISBN (Industrie & Services Bretagne Normandie), au sein de Digital Services France (Orange Business). Placée sur la plaque Grand Ouest, l’agence pilote et produit pour des clients privés des projets de digitalisation de processus, des projets Data & IA, ainsi que des services managés Cloud.
Concrètement, vous contribuez à transformer les besoins métiers de nos clients en solutions digitales et industrialisées, au service de leur efficacité et de leur performance.
Les missions
Rejoignez Orange Business en tant que Manager Digital, un rôle clé mêlant leadership d'une équipe de dix à 15 talents et gestion de projets innovants, au cœur de la transformation numérique de nos clients.
Vos missions quotidiennes
- Piloter la production : vous organisez la livraison des projets de bout en bout (avant-vente, cadrage, planification, industrialisation, livraison), en garantissant le niveau de qualité attendu.
- Manager une équipe Digitale : vous développez les compétences de vos collaborateurs, suivez son plan de charge, clarifiez les priorités et créez un cadre de travail stimulant.
- Assurer la performance et la fiabilité des solutions : vous veillez à la robustesse des projets (délai, qualité, coût, gestion des risques, méthodologie, satisfaction client, maintien en condition opérationnel) et vous déployez une logique d’amélioration continue.
- Accompagner les clients et structurer les offres : vous participez aux échanges avec les clients, traduisez les enjeux métier en besoins Digital, et contribuez à la qualité des propositions techniques.
- Renforcer l’excellence opérationnelle : vous mettez en place des pratiques de gestion de projets (qualité, documentation, retours d’expérience) et vous fluidifiez la collaboration entre les parties prenantes.
Vos missions ponctuelles et/ou exemples de projets
- Mise en place d’un plan d’amélioration continue pour optimiser la qualité et la fiabilité des projets.
- Gestion de la transition vers de nouvelles technologies ou de nouveaux outils pour les clients.
- Porter des chantiers transverses : vous participez à des initiatives internes (amélioration des pratiques, consolidation de la documentation, capitalisation) pour renforcer l’excellence delivery.
- Conduire des déploiements chez le client : vous accompagnez les équipes client et vos équipes projet lors des phases clés (démarrage, montée en charge, stabilisation).
Vos hard skills
- Gestion de projets (Agile, Scrum)
- Capacité à piloter la qualité et la fiabilité des solutions (tests, monitoring, SLA)
- Compréhension des enjeux sécurité / conformité des données
Vos soft skills
- Vous savez faire preuve d’un leadership attentionné et exigeant, pour créer un cadre clair et donner envie de progresser.
- Vous êtes à l’aise dans le pilotage au quotidien : vous prenez des décisions, priorisez et vous faites avancer l’équipe avec méthode.
- Votre sens du service et votre posture orientée client vous permettent de traduire des besoins métiers en solutions digitales concrètes.
- Vous communiquez avec précision, y compris en anglais, et vous instaurez une collaboration fluide entre les parties prenantes.
- Enfin, vous gardez une posture proactive et responsable face aux enjeux de qualité, de risques et de délais.
Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture. Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling. Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés. Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.
Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Manager Digital F/H employeur : Orange
Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Digital F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Orange. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Digital F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Orange. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Orange. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
