En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de déploiement de réseaux mobiles dans des lieux emblématiques.
- Entreprise: Sofrecom, filiale du groupe Orange, spécialisée en télécommunications.
- Avantages: Opportunités de missions internationales et environnement multiculturel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec plus de 34 nationalités.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur des réseaux mobiles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en ingénierie Réseaux & Télécoms et expérience en déploiement mobile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Date de publication
En tant que Chef. fe de Projet Déploiement de Réseaux Mobiles Indoor, vous serez responsable de la gestion complète des projets de conception et de déploiement d’infrastructures réseaux dans des environnements complexes tels que stades, centres commerciaux, aéroports, salles de concert, etc.
Vous piloterez toutes les phases du projet pour garantir une couverture optimale (3G, 4G, 5G, Wi‑Fi) tout en respectant les délais, le budget et les exigences du client.
Vos missions sont les suivantes
- Établir et suivre les plannings, budgets, indicateurs de performance et rapports d’avancement.
- Assurer la coordination des équipes internes (ingénierie, déploiement, support) et externes (fournisseurs, aménageurs, sous‑traitants) tout au long du projet.
- Être le point de contact principal pour le client, gérer ses attentes et assurer une communication fluide.
- Comprendre et analyser les exigences spécifiques en termes de couverture, capacité et performance pour chaque site.
- Réaliser ou superviser les études techniques et visites terrain pour valider la faisabilité du déploiement.
- Valider les architectures techniques (DAS, Small Cells, Wi‑Fi, etc.) en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
- Coordonner les travaux sur site (installation d’antennes, câblage, équipements actifs) en veillant à la conformité aux plans et normes.
- Vérifier que les livrables respectent les exigences contractuelles, réglementaires et techniques.
- Identifier et anticiper les risques liés au déploiement, proposer des solutions pour respecter les délais et budgets.
- Rédiger des comptes‑rendus, rapports d’étape, et assurer la traçabilité du projet.
- Participer à l’optimisation des processus de déploiement et à la mise en place de bonnes pratiques.
Vous êtes de formation ingénieur Réseaux & Télécoms avec une expérience en ingénierie radio.
Vous avez déjà travaillé sur le déploiement de réseaux mobiles, idéalement en milieu indoor, PMR, et événementiel.
Les compétences techniques attendues sont
- Expertise en infrastructures réseaux mobiles, idéalement en solutions indoor (DAS, Small Cells, BTS Hotel, Wi‑Fi, etc.).
- Bonne connaissance des technologies mobiles 3G, 4G et 5G.
- Capacité à comprendre et traduire les besoins clients en solutions techniques.
- Excellente communication et sens de la pédagogie pour présenter les solutions proposées aux clients.
- La connaissance des outils de l’environnement i Bwave est un atout supplémentaire.
Qualités requises
- Capacité d’analyse et de synthèse pour résoudre des problématiques complexes.
- Bonne qualité rédactionnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
L’environnement international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maîtrise du français, de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
La maitrise d’une langue pratiquée dans l’un pays où Sofrecom intervient serait un plus.
Vous aimez travailler dans des environnements multiculturels.
Vous travaillerez dans le domaine de l’ingénierie des réseaux mobiles pour le groupe Orange, et êtes en relation avec différentes entités transverses et externes.
Sofrecom s’engage à faire évoluer ses consultants en leur proposant régulièrement de nouvelles opportunités de missions, en France, et selon les souhaits du consultant, à l’international.
Sofrecom s’engage à respecter les lois contre les discriminations et pour l’égalité des chances.
Seules vos aptitudes professionnelles, votre capacité à occuper l’emploi proposé et votre motivation retiennent tout notre intérêt.
Sofrecom est une société de conseil, d’ingénierie et de services spécialisée dans le secteur des télécommunications.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications : opérateurs, gouvernements et institutions internationales.
Nous les conseillons dans leurs décisions stratégiques en matière de technologies et de développement.
Sofrecom est avant tout une entreprise internationale à taille humaine dont la principale force réside dans ses femmes et ses hommes.
Avec plus de 34 nationalités, Sofrecom a acquis sa force et sa crédibilité au niveau international en capitalisant sur le savoir‑faire unique de ses collaborateurs.
Au-delà de leur parfaite connaissance des métiers des télécommunications, tous les collaborateurs de Sofrecom partagent la même passion : créer de la valeur pour leurs clients en France et à l’international.
Date de début souhaitée
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi‑accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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Consultant Chef de projet déploiement de réseaux mobiles indoor F/H in Lyon employeur : Orange
Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Chef de projet déploiement de réseaux mobiles indoor F/H in Lyon
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Orange, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Chef de projet déploiement de réseaux mobiles indoor F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Orange sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Orange. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Orange dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Orange que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
