En un coup d'œil
- Missions: Configurez et déployez des systèmes d'information pour la supervision d'ouvrages hydrauliques.
- Entreprise: Orange Business, un leader dans l'intégration numérique et réseau.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et diversité valorisée.
- Autres infos: Travaillez sur des projets passionnants avec des technologies de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur Bac+5 et expérience en déploiement de logiciels.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.
Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace. Plongez au cœur de l’innovation dans le domaine de l’énergie en rejoignant une équipe dynamique et experte !
Notre client, un acteur de référence dans la gestion des installations hydroélectriques, recherche un CIT pour le support et le déploiement de différents systèmes d’information dédiés à la supervision d’ouvrages hydrauliques. Vous serez en charge de configurer les données, tester fonctionnellement les solutions en plateforme si nécessaire puis de les déployer sur les sites industriels. Par la suite, vous assurerez les actions nécessaires au MCO de ces installations. Vous interviendrez aussi dans un contexte d’expérimentation sur des sites pilotes.
Votre mission principale consiste à :
- Configurer les données vis-à-vis des notes d’échanges, de spécifications techniques ou de CEB (Cahier d’expression de besoins),
- Échanger avec les équipes de développement sur la faisabilité technique des fonctions demandées,
- Rédiger les cahiers de tests plateforme et site,
- Déployer les logiciels et configurations, soit à distance (télédiagnostic), soit en usine ou en barrage sur les ouvrages hydrauliques,
- Réaliser des tests en coordination avec les exploitants et assurer la formation,
- Remonter des anomalies sur les outils, les logiciels, les configurations, à travers l’outil de gestion d’incident IVANTI (HEAT),
- Identifier et mettre en œuvre des axes d’améliorations continues pour optimiser les pratiques techniques et la performance collective de l’équipe,
- Gérer les environnements de développement et les plates-formes de service (UFPI, MCO, IQR…)
Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5. Expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant que déployeur de logiciels et dans un environnement industriel ou IT. Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Permis B obligatoire pour assurer des déplacements principalement sur la région ALPES.
Compétences clés :
- Connaissance et maîtrise du système Linux
- Montage de plateforme à base de PC industriels
- Maîtrise de l’outil Excel pour la saisie des données
- Capacité d’organisation et d’autonomie liées aux divers déplacements (permis B requis) sur les ouvrages dans toute la France
- Communication, pédagogie, solidarité au sein de l’équipe
- Sens du relationnel requis sur les interventions sur site hydraulique
- Curiosité sur la connaissance et la maîtrise du fonctionnel métier
- Petit plus : scripting bash et python
Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Concepteur Intégrateur Technique F/H in Lyon employeur : Orange
Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur Intégrateur Technique F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orange.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orange.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orange remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orange est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur Intégrateur Technique F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orange et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orange sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orange, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orange !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orange, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
