Consultant Principal - Performance financière & transformation Finance H/F in Dijon

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! Travailler chez Orange Consulting, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.

La direction Orange Consulting accompagne les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers. En tant que Consultant Principal, vous contribuerez au développement de notre activité de conseil en performance opérationnelle et financière. Vous accompagnerez les directions générales, financières et métiers de grands comptes dans l’amélioration de leur performance et la transformation de leurs pratiques.

À l’interface entre finance, données, processus et organisation, vous aiderez nos clients à structurer leur pilotage et à traduire leurs ambitions en résultats concrets et mesurables.

Vos principales missions :

• Pilotage de la performance : Accompagner nos clients dans la définition de leurs indicateurs opérationnels et financiers, la conception de tableaux de bord et la mise en place de dispositifs de pilotage adaptés à leurs enjeux. Fiabiliser les données, harmoniser les règles de calcul et organiser les revues de performance pour éclairer la prise de décision.
• Performance économique : Analyser les coûts, les investissements et la productivité pour identifier des leviers d’optimisation. Construire des business cases, prioriser les actions et suivre la réalisation des gains ainsi que leur traduction dans les trajectoires budgétaires.
• Accompagner les directions financières : Évolution de leur modèle opérationnel, de leurs processus et de leurs outils : organisation du contrôle de gestion, articulation Finance/Métiers, optimisation des processus Finance, évolution des rôles et responsabilités et amélioration de la qualité du service rendu aux opérationnels.
• Optimisation des processus et des organisations : Diagnostiquer les processus de bout en bout, identifier les dysfonctionnements et concevoir des modes de fonctionnement plus efficaces. Clarifier les rôles et responsabilités et renforcer la collaboration entre équipes financières et opérationnelles.
• Pilotage de la transformation : Structurer les feuilles de route, les modèles opérationnels cibles, assurer la gouvernance des projets et accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques. Veiller à l’appropriation des dispositifs et à leur fonctionnement durable et autonome.
• Développement de l’offre : Contribuer à l’enrichissement de nos méthodes et de nos offres, capitaliser sur les missions réalisées et participer à l’élaboration de propositions commerciales. Identifier les pratiques et les outils susceptibles d’améliorer la performance de nos clients.
• IA et IA générative : Exploiter les outils d’intelligence artificielle, notamment générative, pour analyser des données et des processus, identifier des leviers d’optimisation et accélérer la production d’analyses et de recommandations.

Formation : Diplôme Bac+5 en école de commerce, d’ingénieurs, à l’université ou équivalent, avec une orientation en finance, management ou transformation des organisations.

Expérience : Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans le conseil en management et/ou dans des fonctions de performance, finance ou transformation au sein d’une grande entreprise. Vous avez conduit des projets transverses impliquant plusieurs métiers.

Compétences : Vous combinez une solide culture financière et une maîtrise des méthodes de pilotage de la performance et d’amélioration des processus. Vous disposez d’une solide compréhension des mécanismes de performance financière : P&L, structure de coûts, budget et forecast, analyse des écarts, rentabilité, business case et suivi des gains. Vous savez analyser des situations complexes, exploiter des données et formuler des recommandations concrètes. Vous maîtrisez Excel ; une pratique de Power BI ou d’un outil équivalent constitue un atout.

Humain : Autonome, rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et vos collègues. Votre écoute, votre capacité à animer des ateliers et à faire dialoguer des interlocuteurs de métiers différents vous permettent de construire des solutions adaptées aux réalités du terrain.

Langue : Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requis pour interagir avec nos équipes et clients internationaux.

Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.