Consultant DevOps / Platform Engineer

Consultant DevOps / Platform Engineer

Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Télétravail
Orange

En un coup d'œil

  • Missions: Automatisez et industrialisez les déploiements en environnement cloud avec des technologies de pointe.
  • Entreprise: Orange Business, un leader innovant dans le numérique et l'intégration réseau.
  • Avantages: Réductions, titres restaurants, primes vacances, télétravail et formations continues.
  • Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants dans la transformation digitale.
  • Qualifications: Expérience en DevOps, cloud et automatisation requise.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

strong Publication date : /strong Sep 24, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.

Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.

Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'Io T et le digital workspace.

Contexte type des missions

Les compétences attendues rentrent dans le cadre de missions d'industrialisation et d'automatisation de déploiement de développement applicatif en environnement cloud qui sont régulièrement demandées par notre client; multinationale du secteur du transport dont le siège est à Marseille.

Notre client est en forte transformation digitale et a de nombreux projets applicatifs et technologiques en lien avec cette transformation.

L'objectif est d'automatiser les déploiements, sécuriser l'infrastructure et garantir la fiabilité en production.

  • Responsabilités principales
  • Industrialiser et automatiser les déploiements (CI/CD, Infrastructure as Code)
  • Administrer et exploiter les environnements Cloud
  • Renforcer l'observabilité, la sécurité et la fiabilité des plateformes
  • Gérer les rôles, la sécurité et le RBAC
  • Assurer le monitoring, la performance et la gestion des coûts
  • Mettre en place les procédures de rollback et de reprise
  • Assurer le support et l'exploitation en run
  • Compétences techniques communes
  • Cloud (GCP ou équivalent), conteneurisation (Kubernetes/Docker)
  • Automatisation / Infrastructure as Code (Terraform, CI/CD, Git)
  • Bases de données cloud (Snowflake ou équivalent), SQL
  • Sécurité et supervision d'infrastructure (IAM, monitoring)
  • Intégrer les services IA (Mistral, Vertex AI, Gemini) et API (Apigee)
  • Compétences transverses attendues
  • Rigueur et culture de l'automatisation
  • Sens de la sécurité et de la fiabilité en production
  • Autonomie sur l'exploitation d'environnements critiques
  • Capacité à documenter et transmettre (procédures, runbooks)
  • Anglais professionnel écrit / parlé
  • Outils / méthodologies fréquemment cités
  • Terraform, Git, pipelines CI/CD, outils de monitoring Cloud,

Niveau d'expérience demandé : Plus de 5 ans ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

ða Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d'une communauté d'experts passionnés.

ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. br Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

  • Job Summary /h4br Job number: IOS- br Date posted : br
  • Profession: Otherbr Employment type: Full-timebr
  • Type: Full-time

Consultant DevOps / Platform Engineer employeur : Orange

Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.

Orange

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Orange

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant DevOps / Platform Engineer

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orange.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orange.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orange remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Orange est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant DevOps / Platform Engineer

CI/CD
Infrastructure as Code
Cloud (GCP ou équivalent)
Kubernetes
Docker
Terraform
Git

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orange et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orange sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orange, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orange !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orange, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.