Ingénieur en Sécurité & Conformité M365 in Cesson-Sévigné

Date de publication : Oct 20, 2026, 12:00AM

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% de croissanceet plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

En mission interne, vous interviendrez au sein du centre de service Orange Cyberdefense, pour le compte de la Direction de la Sécurité (DSEC) du Groupe Orange.

Dans un contexte de croissance et d’évolution des solutions de sécurité, l’équipe DSEC recherche un·e Ingénieur·e Sécurité & Conformité M365.

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la protection et à la sécurisation de l’ensemble des postes de travail du Groupe Orange.

Vos principales missions seront les suivantes :

Piloter le service : assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) applicatif, le support, le suivi et l’amélioration continue de la solution Microsoft en place. Déployer le service sur les périmètres résiduels et optimiser les stratégies pour les cas non standards.

Renforcer et centraliser la sécurisation des postes : moderniser la gestion des politiques de sécurité, de hardening, de chiffrement et de conformité à l’aide de la solution Intune.

Assurer le MCO applicatif et l’accompagnement : intervenir sur l’ensemble de l’écosystème du poste de travail et accompagner les équipes dans leurs questions, nouveaux besoins, demandes de modification, incidents et formations. Vos interlocuteur·rices seront les entités et filiales du Groupe, les SOC et Microsoft.

Réaliser des audits et assurer le reporting : vérifier régulièrement la conformité des postes, analyser les écarts et proposer des actions correctives.

Contribuer à l’ingénierie et aux projets transverses : participer à des projets liés à la sécurité, à la migration ou à l’optimisation des outils de gestion des postes de travail.

Assurer une veille : suivre les évolutions des solutions Microsoft, leurs impacts sur les services et l’apparition de nouvelles fonctionnalités.

Vous êtes issu·e d’une formation de niveau bac+5 en informatique ou en sécurité des systèmes d’information et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

• Configuration et troubleshooting d’Intune.
• Déploiement, configuration et troubleshooting de Defender.
• Connaissances transverses de Microsoft XDR et d’Entra.

Organisation et collaboration

• Capacité à vous adapter à des interlocuteur·rices varié·es.
• Autonomie et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à mener plusieurs activités en parallèle et à en assurer le suivi.

Qualités professionnelles

• Rigueur, capacité d’analyse, qualité rédactionnelle et aisance en communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Certifications appréciées

• MD-102 : Endpoint Administrator.
• SC-200 : Microsoft Security Operations Analyst.

Ce poste peut être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative.

Nos + :

• Notre état d’esprit : une culture collaborative et responsabilisante, avec des équipes engagées, des initiatives d’intrapreneuriat et un onboarding structuré pour vous permettre d’être rapidement opérationnel.
• Votre carrière : vous intervenez sur des missions variées, auprès de nombreux clients, technologies et éditeurs. Vous développez votre expertise grâce à des formations, certifications et des opportunités de mobilité interne et internationale.
• Votre bien-être & équilibre de vie : télétravail, accompagnement des pratiques sportives et culturelles, et actions concrètes autour de la santé mentale.
• Nos engagements RSE : nous développons des solutions de cybersécurité responsables, agissons avec notre écosystème pour réduire notre impact environnemental et soutenons les initiatives à impact portées par nos collaborateurs.

Nos autres avantages :

• tickets restaurant
• remboursement des transports à 75 %
• mutuelle
• participation (Groupe Orange)
• intéressement
• épargne salariale
• compte épargne temps
• chèques cadeaux
• prime vacances
• etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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