En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions digitales innovantes en collaborant avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Orange Business, un leader dans le numérique et l'intégration réseau.
- Avantages: Avantages compétitifs, télétravail, formations continues et initiatives sociales.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre inclusif et responsable.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans un environnement agile.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.
Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.
Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un Ingénieur en Solutions Digitales F/H. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de développement, dans un environnement agile à grande échelle, avec une forte culture du collectif, du partage et de l’amélioration continue.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end et back-end
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit
- Participer activement aux revues de code et à l’amélioration continue
- Contribuer à la mise en place et à l’évolution des tests unitaires et d’intégration
- Intervenir dans un contexte Agile /SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires
- Participer aux échanges techniques avec les développeurs, PO, architectes et testeurs
- Contribuer à la dynamique collective de l’équipe et au développement de l’expertise du pôle
- Être force de proposition sur l’usage de l’IA dans vos activités de développement, de documentation et d’optimisation de la productivité
Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Balma et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine. Nous recherchons un Ingénieur en Solutions Digitales (F/H) capable d'intervenir sur l'ensemble des phases du projet, du recueil des besoins, en passant par le développement, jusqu'au déploiement auprès des utilisateurs.
Vous faites preuve d'une excellente communication et d'une proactivité naturelle vous permettant d'identifier de nouveaux projets. Vous disposez ainsi d’une expérience de 5 ans en développement logiciel, idéalement dans un environnement complexe, agile et collaboratif.
Au-delà de votre rôle technique, vous prenez une place centrale sur vos projets en accompagnant vos clients sur l'ensemble du cycle. Ainsi vous justifiez des qualités et compétences suivantes :
- Soft Skills :
- Esprit d'équipe : savoir travailler en synergie avec de nombreux interlocuteurs aux profils variés (développeurs, PO, architectes, testeurs…)
- Communication : être capable d'échanger clairement, de partager ses avancées et de signaler ses blocages sans hésitation, participer aux points techniques
- Adaptabilité : s'intégrer rapidement dans une organisation en constante évolution, pouvoir intervenir sur plusieurs projets en simultané
- Fiabilité : tenir ses engagements et contribuer activement à la réussite collective de l'équipe
Compétences techniques recherchées :
- Back-end : Java, Spring Boot
- Front-end : Angular, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap
- Méthodes : SAFe, Agile, Revue de code, CI/CD
Atout apprécié : Expérience ou appétence pour l’usage de Microsoft Copilot ou Claude Code.
Nous portons une attention particulière à l’utilisation de l’IA comme un levier de performance et de qualité.
Être un collaborateur d’Orange Business c’est :
- Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.
- Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.
- Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.
- Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
- Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. Chez Orange, seules vos compétences comptent. Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Ingénieur en Solutions Digitales F/H in Balma employeur : Orange
Travailler chez Orange, c'est rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où la recherche et le développement sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre équipe eXperience Design Lab valorise la créativité et l'expérimentation, permettant à nos employés de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur en Solutions Digitales F/H in Balma
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Orange.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Orange.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Orange remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Orange est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur en Solutions Digitales F/H in Balma
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Orange et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Orange sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Orange, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Orange !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Orange, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
