Technical Account Manager F/H

Technical Account Manager F/H

Massy Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Devenez le contact technique privilégié pour nos clients et gérez des projets innovants.
  • Entreprise: Rejoignez Orange Business, un leader dans l'intégration numérique et réseau.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière, et travail sur des technologies de pointe.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe passionnée et développez vos compétences dans un cadre international.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en simplifiant la vie digitale de nos clients avec des solutions sur mesure.
  • Qualifications: Diplôme Bac+4/Bac+5 et expérience en réseaux et communications unifiées.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Votre rôle

Notre entité, intégrée au sein d’Orange Business, dispose de compétences pointues et reconnues dans l’intégration de solutions globales en Connectivité (LAN/WIFI/WAN/SDWAN/Data Center/MPN), Workplace (O365/Teams, Cloud Telephony, Digital Building, Mobilité) & Io T auprès de clients grands comptes et entreprises.

Son rôle est de simplifier la vie digitale de ses clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité grâce à des offres sur mesure.

Rattaché au Responsable du Centre Dédié Clients (CDC) au sein de la Direction Des Opérations (DDO), vous êtes l'interlocuteur technique privilégié et le garant technique de nos clients sous contrat dans le domaine des Réseaux, de la Communication Unifiée, ou de la PMR.

Le Service Delivery Manager (SDM), garant de la Gouvernance auprès du client, et le Technical Account Manager (TAM), référent Technique de la solution auprès du client, forment un binôme identifié par le client et représentant OCWS dans la réalisation du Service rendu ou de la Satisfaction client.

Vos principales missions seront de

  • Être le contact technique privilégié du client. Vous êtes donc identifié du client et il peut vous solliciter directement.
  • Être le Référent Technique de la Solution, auprès du client, ainsi qu’auprès des différentes practices ou des constructeurs.
  • Maitriser toutes les technologies des clients sous sa responsabilité

• Assurer l’exploitation régulières des infrastructures

• assurer le support N3

  • la supervision sur la résolution des incidents chez le client
  • ou de la Mise en place de solutions de contournement
  • Réaliser l’étude de faisabilité, établir la procédure et superviser l’implémentation des changements, ou réaliser directement les Changements complexes.
  • anticiper la récurrence d’incident en proposant l’ouverture d’un problème afin de le traiter et de le suivre jusqu’à sa résolution.
  • Savoir intervenir dans la relation client dans des situations complexes, d’urgence ou de crise. Avoir le recul ou la séniorité nécessaire.
  • Savoir intervenir dans un processus de Gestion de crises, contribuer à l’analyse et au compte rendu technique. Participe à postériori au Retour d’Expérience (REX).
  • Réaliser les projets d'évolutions sur ses clients. Suivre l'évolution des architectures en participant aux phases projets et maquettes.
  • Garant de la mise à jour de la documentation technique (le Dossier d’Architecture Technique (DAT)).
  • L’assistance et le conseil technique concernant les évolutions logicielles et les nouvelles implémentations de matériels sur le réseau client.
  • Garant des travaux programmés des IEC, définir la méthodologie pour les changements récurrents à traiter par l'IEC N2.
  • Assurer les Comités Techniques (COTECH) dans la préparation de leur contenus ou dans leur réalisations auprès des clients.
  • Assurer la préparation de son contenu technique et participer aux Comités d’Exploitation (COMEX) afin de commenter, auprès du client, la partie technique.
  • Sur demande du Service Delivery Manager (SDM), assurer la préparation de son contenu technique et participer aux Comités de Pilotage (COPIL) afin de commenter, auprès du client, la partie technique.
  • Au titre du COTECH, COMEX ou COPIL, vous vous rendez une à plusieurs fois par an chez vos clients en présentiel afin de développer le relationnel client.
  • Faire le suivi et le reporting technique des tickets d’incidents complexes.
  • Dans la gestion de l’obsolescence, se tenir informer des cycles de vie des produits (fin commercialisation…) avec leur impacts techniques, et savoir apporter des conseils sur les évolutions ou les solutions de remplacement.
  • Être l'interface avec les constructeurs.
  • Réaliser de la veille technologique.
  • Soutenir les équipes avant-ventes et Contribuer à la vente de services complémentaires.
  • Participer à l’amélioration des Processus d’Exploitation ou proposer de l’automatisation.
  • Participer à l'évolution de l'organisation interne et du développement d'offres.
  • Participer à l'intégration et développement des moyens techniques du NOC.
  • Assurer un transfert de connaissance permanente vers les équipes de supervision ou d’exploitation de la Direction des Opérations.
  • Assurer la fonction d'IEC en période de forte activité.
  • Peutêtre amené à réaliser des travaux programmés HO + HNO.
  • Peut être amené à réaliser des astreintes.
  • Votre profil

De formation Bac+4 / Bac+5, avec un niveau d’anglais permettant de travailler en anglais (documentations techniques constructeurs), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur les environnements LAN/MAN/WAN, Communications unifiées ou PMR, idéalement avec une certification (de type CCNP par exemple…).

Vous possédez de très bonnes connaissances sur la résolution d’incidents ou l’implémentation d’architectures.

Vous êtes capable de vous adapter à des environnements techniques complexes.

Vous faites preuve d’un sens élevé de la communication, d’un bon niveau de rédaction, d’un sens aigu des priorités et d’une résistance au stress.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, passionné(e) par votre métier et avez le goût du service.

Entité

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.

Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.

Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'Io T et le digital workspace.

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Technical Account Manager F/H employeur : Orange SA

Rejoindre notre entreprise à Balma, c'est intégrer une équipe dynamique de 20 experts passionnés par les solutions numériques. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration et l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer significativement à des projets impactants tout en évoluant dans votre carrière.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Orange SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Account Manager F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Orange SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Account Manager F/H

Compétences techniques en LAN/WAN/SDWAN/Data Center
Connaissance des communications unifiées
Gestion de la relation client
Résolution d'incidents complexes
Implémentation d'architectures
Capacité d'adaptation à des environnements techniques complexes
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Orange SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange SA

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Orange SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.