En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de contrats clients pour assurer leur renouvellement et rentabilité.
- Entreprise: Orange Business, un leader dans le numérique et l'intégration réseau.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe dédiée et participez à des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Impactez les relations commerciales tout en développant vos compétences dans un secteur innovant.
- Qualifications: BAC+2 minimum et expérience en gestion de contrats ou assistanat commercial.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre rôle
Mission principale
Gérer et suivre un portefeuille de contrats clients afin d’en assurer le renouvellement et la continuité des relations commerciales dans une optique de rentabilité accrue.
Missions principales
- Analyser les contrats en cours et anticiper leur échéance.
- Comprendre et mettre en oeuvre les différents leviers à disposition pour accroitre la rentabilité des contrats
- Contribuer à la mise en place de la stratégie de renouvellement des contrats
- Gérer la relation avec les constructeurs (achats) afin d’assurer un bon niveau de marge
- Assurer le succès du renouvellement du contrat en établissant des offres en collaboration avec le Commercial du compte
- Mettre à jour et suivre les échéances dans le CRM
- Saisir les dossiers d’affaires complets dans le CRM
- Assurer un reporting régulier de l’état des renouvellements et des actions entreprises.
- Identifier les opportunités d’optimisation ou d’amélioration.
- Votre profil
- Profil recherché
- BAC+2 minimum
- Expérience préalable en gestion de contrats ou en assistanat commercial.
- L’Anglais serait un plus
- Compétences requises
- Gestion de la relation avec les clients: excellentes compétences en négociation et communication
- Connaissance de la gestion des marchés publics
- Bonne connaissance des contrats et de la réglementation juridique.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité à analyser, à prioriser et à reporter
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle.
- Autonomie, proactivité et sens du service client.
- Organisation, fiabilité et rigueur dans la gestion administrative
- Entité
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.
Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.
Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'Io T et le digital workspace.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire renouvellement commercial F/H in Massy employeur : Orange SA
Rejoindre notre entreprise à Balma, c'est intégrer une équipe dynamique de 20 experts passionnés par les solutions numériques. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration et l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer significativement à des projets impactants tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire renouvellement commercial F/H in Massy
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Orange SA. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Orange SA
N'oublie pas de visiter le site de Orange SA et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire renouvellement commercial F/H in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Orange SA et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Orange SA. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange SA
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Orange SA, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Orange SA chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Orange SA que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
