En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques en Défense et Sécurité tout en proposant des solutions innovantes.
- Entreprise: Orange, leader dans la transformation numérique pour la Défense et la Sécurité.
- Avantages: Évolution de carrière, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diverse et engagée pour un avenir sécurisé.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur public avec des technologies de pointe et des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et connaissance des systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Votre rôle
En tant que Consultant Principal au sein de notre Squad Secteur Public, Défense et Sécurité, vous aurez l'opportunité de contribuer à la montée en puissance de cette initiative. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des ministères régaliens et de la Base Industrielle et Technologique de Défense. Votre connaissance du domaine et vos qualités vous permettront de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de nos clients.
Vos principales missions :
- Piloter et coordonner des projets complexes et stratégiques pour des clients régaliens, ainsi que des industriels de la Défense et de la Sécurité, en assurant la conformité réglementaire, la performance et la sécurité, tout en menant des études technico-opérationnelles et prospectives.
- Accompagnement stratégique : Collaborer avec nos clients pour définir et mettre en œuvre des stratégies digitales, SI et IT alignées avec leurs objectifs, en intégrant les dernières technologies et en optimisant tant leurs systèmes d’information que leurs processus.
- Pilotage de projets : Assurer la gouvernance et le suivi des programmes de transformation, en garantissant l'atteinte des résultats escomptés et en créant des Business Cases solides.
- Expertise des technologies de Défense : Mener des études technico-opérationnelles et prospectives dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.
- Veille technologique : Etudier et capitaliser les innovations et les meilleures pratiques pour enrichir nos offres et apporter une valeur ajoutée à nos clients.
- Développement des talents : Encadrer et faire progresser les consultants, en partageant vos connaissances et en cultivant un esprit d’initiative et la collaboration.
Responsabilités clés :
- Gestion de programme : Planifier, suivre et assurer la livraison de projets en respectant les délais, budgets et exigences qualité.
- Pilotage de projets complexes : Diriger et coordonner des projets de grande envergure, souvent multi-acteurs, dans un contexte réglementaire et sécuritaire strict.
- Relation client : Accompagner et conseiller les clients régaliens, notamment dans le secteur de la défense et des ministères, en comprenant leurs enjeux spécifiques.
- Expertise technique : Apporter une expertise en sécurité informatique, Cloud et IA, gestion de processus et des risques.
- Habilitations et conformité : Garantir la conformité aux normes et habilitations spécifiques aux clients gouvernementaux et militaires.
- Management d'équipe : Encadrer une équipe mixte Build et Run, favoriser leur montée en compétences. Animer la culture du retour d’expérience.
- Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la sécurité et de la défense, des réglementations gouvernementales et des bonnes pratiques.
Votre profil
- Expérience : Expérience significative dans le domaine de la Sécurité et de la Défense, notamment dans la gestion et le pilotage de projets complexes pour des clients étatiques ou dans le secteur de la défense. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil en management et stratégique avec une bonne connaissance des environnements IT, au sein d'une institution régalienne ou d’un cabinet de conseil.
- Habilitations : ce poste nécessite une habilitation selon l’Instruction Générale Interministérielle n°1300 du 9 août 2021 sur la protection du secret de la défense nationale.
- Compétences techniques : Maîtrise des environnements IT sécurisés, gestion des risques et gestion de crise, connaissance des innovations technologiques et de rupture dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.
- Connaissance réglementaire : Bonne compréhension des réglementations telles l’IM 900, l’IM 901 et l’IGI 1300. Une connaissance des marchés publics serait appréciable.
- Compétences en pilotage de projets : Capacité à gérer des projets stratégiques, complexes, souvent multi-disciplinaires et multi-acteurs.
- Maîtrise des environnements de Défense et de Sécurité : Appréhender les enjeux technologiques et la culture du client. Une expérience dans un ministère régalien, ou un contrat de réserviste opérationnel serait un avantage indéniable.
- Connaissance des enjeux stratégiques : Capacité à mener des études technico-opérationnelles et prospectives en encadrant une équipe, disposer de bases en OSINT et en l’animation de réseaux d’experts.
- Connaissance des innovations technologiques : Familiarité avec les technologies relatives à l’IA, les drones, le spatial, le C3 (Command, Control and Communication), etc.
- Connaissances en gestion des risques et gestion de crise : Conception et déploiement de processus robustes, évolutifs et adaptés aux environnements sensibles des clients exigeants.
- Qualités humaines : Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de relations avec des clients sensibles. Vous êtes un leader naturel, capable de créer des relations de confiance avec vos clients et vos collègues. Votre sens de l'écoute, votre capacité d’initiative et votre dynamisme sont des atouts précieux pour favoriser un environnement de travail efficace.
- Formation : Diplôme d’ingénieur, Master 2, ou équivalent certifié.
- Langue : Un niveau d'anglais courant est requis pour interagir avec nos équipes et clients internationaux.
Chez Orange, seules vos compétences comptent. La diversité au sein de nos équipes constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Forte capacité d’adaptation et de gestion du stress. Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse. Discrétion, sens du service, de la confidentialité et de la diplomatie.
Entité : Orange Business a créé la Division Défense et Sécurité en 2025 pour accélérer la transformation numérique des acteurs de la défense et de la sécurité en leur apportant des infrastructures, des services et de l’innovation dans un environnement de confiance. Cette organisation est basée sur un modèle plus « intégré » pour répondre aux spécificités des acteurs de la défense et sécurité. La direction Orange Consulting accompagne les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers. Tout naturellement, les activités d’Orange Consulting se renforcent dans les domaines de la Défense et de la Sécurité, tant auprès de l’industrie de Défense que des institutions régaliennes, pour apporter des réponses souveraines à leurs besoins. Travailler chez Orange Consulting, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.
Consultant Principal – Défense et Sécurité employeur : Orange SA
Rejoindre notre entreprise à Balma, c'est intégrer une équipe dynamique de 20 experts passionnés par les solutions numériques. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration et l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer significativement à des projets impactants tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Principal – Défense et Sécurité
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Orange SA cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Orange SA !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Orange SA et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Orange SA. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Principal – Défense et Sécurité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Orange SA. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange SA
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Orange SA évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Orange SA et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
