En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et accompagnez nos clients dans leur transformation numérique.
- Entreprise: Orange Business, leader en intégration numérique avec une équipe dynamique.
- Avantages: Environnement innovant, opportunités de carrière, et travail sur des projets passionnants.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Participez à la croissance d'une entreprise en pleine évolution et relevez des défis stimulants.
- Qualifications: Expérience en gestion commerciale et passion pour le digital et l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Votre rôle
- Digital Services est l' ESN d'Orange Business qui combine les expertises
Cloud, Digital, Data et IA.
Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique.
Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées.
Afin de poursuivre la croissance de notre région Grand-Nord-Est, nous recrutons un Business Manager basé à Lille.
Au sein de la Direction Commerciale de Digital Services région Grand-Nord-Est, et dans le cadre du développement de nos activités Data/ IA/ Digital, nous vous confions le développement du portefeuille existant et de nouveaux comptes clients sur le périmètre géographique de la région Hauts-de-France et par exception sur des départements limitrophes.
En tant que Business Manager, vos responsabilités sont les suivantes
- Contribuer à la construction et au maintien du plan commercial,
- Définir les plans de comptes et la stratégie commerciale sur votre portefeuille,
- Prospecter activement de nouveaux comptes clients,
- Animer la relation commerciale avec les clients, prospects,
- Travailler en synergie avec les différents canaux de vente du groupe Orange,
- Gérer les phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes techniques,
- Assurer la relation commerciale tout au long du processus d’avant-vente,
- Elaborer les propositions commerciales, leur suivi et leur soutenance, en coordination avec nos experts techniques et nos partenaires,
- Développer et dynamiser la relation avec nos partenaires éditeurs,
- Assurer la gestion contractuelle et le suivi commercial des prestations en cours
- Votre profil
Vous disposezd’une expérience significativesur un poste similaire, acquise dans le secteur des services informatiques et idéalement dans des entreprises de Service Numérique (ESN):
- Minimum 4 ans d’expérience
- Passionné et entreprenant, vous souhaitez participer à la croissance soutenue de l’activité en vous impliquant au quotidien dans une dynamique d’amélioration continue.
- Orienté performance et doté d’un véritable sens du service et du conseil client, votre aisance relationnelle et votre capacité à développer un réseau font de vous un excellent communiquant et un professionnel reconnu et apprécié,
- Créatif et innovant vous avez le goût du challenge et des résultats.
- Vous souhaitez vous investir auprès de clients que vous accompagnerez et conseillerez dans la durée sur des problématiques variées et travailler dans un environnement en perpétuelle évolution,
- Votre capacité d’analyse et votre rédactionnel sont des qualités que vous mettez en œuvre pour établir une stratégie de réponse, piloter la construction de celle-ci et rédiger les propositions commerciales.
- Vous avez une bonne connaissance du marché local (comptes clients majeurs, concurrence), des offres de services et des acteurs autour de la Data, du Digital et de l’IA, et idéalement d’un ou plusieurs des secteurs : industrie, transport, commerce, services.
- L'anglais courant est un plus.
- Entité
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.
Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.
Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'Io T et le digital workspace.
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Business Manager Digital Data & IA F/H employeur : Orange SA
Rejoindre notre entreprise à Balma, c'est intégrer une équipe dynamique de 20 experts passionnés par les solutions numériques. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration et l'innovation, vous permettant ainsi de contribuer significativement à des projets impactants tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager Digital Data & IA F/H
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Orange SA. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Manager Digital Data & IA F/H chez Orange SA, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager Digital Data & IA F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Orange SA.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Orange SA.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange SA
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Orange SA. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Orange SA avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
