En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de cybersécurité pour divers clients, grands comptes et PME.
- Entreprise: Leader en cybersécurité avec une équipe dynamique à Lille.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et leadership au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans la sécurité des systèmes d'information.
- Qualifications: Diplôme en sécurité des systèmes d'information et 7 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Rattaché(e) à l’équipe de Lille de la Direction Conseil & Audit, vous réaliserez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région Hauts de France : grands comptes mais aussi PME, start-up, collectivités locales, établissements de santé & social.
Vous aurez pour principales missions de :
- Piloter des projets de grande échelle, et assurer la bonne conduite des missions dans leur ensemble.
- Apporter votre expérience et votre expertise dans les domaines tels que :
- Audits organisationnels & Conseil en sécurité des systèmes d’information (analyse de risques, politiques de sécurité, assistant RSSI etc.)
- AMOA sécurité (analyse des besoins, études d’opportunité, étude de cadrage, etc.)
- Conseil technologique en sécurité (Gestion de clés, gestion des identités et des accès, gestion des traces, SIEM, sécurité de la donnée etc.)
- Porter la valeur de notre offre de sécurité en participant aux phases d’avant-ventes des projets en collaboration avec nos équipes commerciales.
- Agir en qualité de référent pour les clients, prendre en charge la restitution aussi bien auprès des interlocuteurs techniques que devant un comité exécutif.
Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Université dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d’Information et justifiez de 7 à 10 ans d’expériences minimum dont au moins une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences en management de la sécurité de l’information et gestion des risques et de la continuité (ISO2700X, SMSI, gestion de crise, BIA, etc.), un esprit de synthèse avéré et de fortes qualités de communication, écrites et orales, en français comme en anglais.
Vous êtes rigoureux et développez un excellent relationnel client. Vous faites preuve de leadership et souhaitez accompagner votre équipe vers une qualité de service premium.
Consultant Senior en Cybersécurité employeur : Orange Cyberdefense
Orange Cyberdefense est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe passionnée par la cybersécurité. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'un cadre propice à l'apprentissage et à l'échange de connaissances. Rejoindre Orange Cyberdefense, c'est intégrer un leader européen dans un secteur en pleine expansion, où chaque consultant contribue à construire une société numérique plus sûre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior en Cybersécurité
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Orange Cyberdefense, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior en Cybersécurité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Orange Cyberdefense.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Orange Cyberdefense.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Orange Cyberdefense. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Orange Cyberdefense. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orange Cyberdefense
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Orange Cyberdefense, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
