En un coup d'œil
- Missions: Développez votre propre portefeuille clients dans le Nord-Ouest de la France.
- Entreprise: Orac, une entreprise innovante dans le design d'intérieur.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction et avantages attractifs.
- Autres infos: Opportunités de croissance et d'apprentissage dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Impactez la croissance d'une marque premium tout en gérant votre propre territoire.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 et première expérience réussie en vente.
Vous démarrez dans la vente et cherchez un poste où l'on vous confie votre propre secteur dès le premier jour ? Découvrez notre offre d'Attaché(e) Commercial(e) / Area Manager pour le Nord-Ouest de la France.
À propos d'Orac
Chez Orac, nous ne voyons pas les murs comme des surfaces. Nous les considérons comme des toiles vierges. Ce que nous créons n'est pas une décoration, mais les éléments qui définissent comment un espace se ressent. Depuis plus de 50 ans, nous perfectionnons cet art. Nous travaillons avec des personnes qui se soucient du détail.
Ce que vous aurez à faire :
- Construire et développer votre propre portefeuille clients dans la région Nord-Ouest, y compris les architectes, distributeurs et détaillants.
- Visiter régulièrement les clients sur votre territoire, comprendre leurs besoins et établir des relations durables.
- Repérer de nouvelles opportunités commerciales et les transformer en nouveaux comptes.
- Représenter Orac lors de salons et événements locaux, renforçant notre présence dans le domaine du design d'intérieur.
- Former et soutenir les partenaires de vente au détail afin qu'ils puissent vendre Orac avec confiance.
- Suivre vos résultats et continuer à affiner votre manière de travailler sur votre territoire.
Ce à quoi ressemble le succès :
- Dans les 30 jours, vous avez terminé votre intégration et formation produit, accompagné des collègues expérimentés sur le terrain, et effectué vos premières visites clients en solo.
- Dans les 60 jours, vous avez ouvert de nouveaux comptes clients, réalisé vos premières affaires de stock, participé à un événement local et dispensé des formations en magasin.
- À 90 jours, vous gérez votre territoire de manière autonome : proactif, organisé, et réalisant au moins 15 % de croissance.
Ce que vous apportez :
- Un diplôme de Bachelor (Bac+3) et une première expérience réussie en vente.
- À l'aise avec les outils numériques ; la connaissance des outils CRM ou AI est un plus.
- Fluent en français et en anglais.
- Un goût réel pour la route : prêt à passer une ou deux nuits par semaine loin de chez vous.
- Excellentes compétences en communication, bien organisé, et à l'aise pour gérer votre propre agenda et résultats.
- Un permis de conduire valide.
Ce qui rend ce rôle intéressant :
- Opportunités de croissance et de développement qui vous aident à élargir vos connaissances.
- Un rôle ambitieux ayant un impact direct sur la croissance d'Orac dans votre région.
- Contribuer réellement à une marque premium à fort potentiel avec une portée mondiale.
- Salaire compétitif, voiture de société et avantages attractifs, en contrat à durée indéterminée (CDI), avec de fortes opportunités de croissance dans un environnement international.
Area Manager Nord Ouest France in Paris employeur : Orac, Inc.
Orac est un employeur exceptionnel qui valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. En tant qu'Area Manager pour le Nord-Ouest de la France, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où votre territoire est à vous dès le premier jour, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant. Avec un salaire compétitif, une voiture de fonction et des avantages attractifs, Orac vous permet de contribuer à une marque premium tout en développant vos compétences dans un cadre international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Manager Nord Ouest France in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Orac, Inc.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Orac, Inc.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Manager Nord Ouest France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Orac, Inc..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Area Manager Nord Ouest France !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Orac, Inc.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Orac, Inc. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Orac, Inc.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Orac, Inc. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
