En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des fonctionnalités pour une plateforme e-commerce en pleine évolution.
- Entreprise: Acteur reconnu du secteur du retail avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, environnement technique stimulant et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire avec un fort esprit d'équipe et une exigence de qualité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet ambitieux et travaillez sur des architectures modernes.
- Qualifications: Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel, maîtrise de ReactJS et Node.js.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
J'accompagne un acteur reconnu du secteur du retail dans le cadre du renforcement de ses équipes digitales, en forte croissance à l’international. L’entreprise conçoit, développe et opère une plateforme web. Dans un contexte d’hyper-croissance, elle poursuit la modernisation de son architecture et recrute des talents passionnés par la qualité logicielle et les environnements techniques exigeants.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (développeurs, product owners, SRE) animée par des standards élevés de conception et d’ingénierie : DDD, TDD, Continuous Delivery et méthodes agiles.
En tant que Développeur Fullstack Senior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des produits :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme e-commerce
- Contribuer aux réflexions d’architecture et aux choix techniques
- Participer activement aux revues de code et aux pratiques de qualité
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des services développés (« you build it, you run it »)
- Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions
- Participer à la veille technique et au partage de connaissances au sein de l’équipe
Technologies utilisées :
- Cloud : AWS / Docker, Kubernetes / Terraform
- Architecture : Event-driven (Kafka)
- Base de données : PostgreSQL
- Tests : Cypress, Playwright
- Design system : Storybook
Profil recherché :
- Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel
- Maîtrise des environnements ReactJS et Node.js
- Bonne pratique de la programmation fonctionnelle
- Forte culture de la qualité (tests, clean code, revue de code)
- Expérience des bonnes pratiques d’architecture
- Expérience avec les outils de test E2E (Cypress ou Playwright)
- Capacité à travailler sur des design systems (Storybook)
- Rigueur et exigence sur la qualité du code
- Curiosité et appétence pour la veille technologique
- Excellent relationnel et communication
- Esprit d’équipe (pair/mob programming, ownership collectif)
- Sens du service et des responsabilités
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Projet ambitieux avec une plateforme en forte évolution
- Travail sur des architectures modernes et scalables
- Environnement technique stimulant et exigeant
- Équipe collaborative et bienveillante
- Forte autonomie et encouragement à l’initiative
- Opportunités d’apprentissage et de montée en compétence
CDI - Developpeur Fullstack - Paris employeur : Opus Recruitment Solutions
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement des talents sont au cœur de nos priorités. En tant que Chef de projet Sage X3 Production, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant aux côtés d'une équipe expérimentée, engagée à accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Nous valorisons la proximité client et garantissons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Opus Recruitment Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Developpeur Fullstack - Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Opus Recruitment Solutions. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Developpeur Fullstack - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Opus Recruitment Solutions. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opus Recruitment Solutions
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Opus Recruitment Solutions. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
