En un coup d'œil
- Missions: Rejoins notre équipe RH pour gérer l'administration du personnel et soutenir les managers.
- Entreprise: OPTI SÉCURITÉ, leader en sécurité électronique avec plus de 40 ans d'expertise.
- Avantages: Chèques cadeaux, véhicule de service, formation certifiante et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte le bien-être des collaborateurs.
- Qualifications: Formation Bac +2/Bac +3 en RH et expérience en gestion des ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Avec plus de 40 ans d’expertise, OPTI SECURITE se positionne comme un acteur incontournable de la sécurité électronique en France. Nous offrons des solutions sur mesure, tant pour les professionnels que pour les particuliers, couvrant l’ensemble du territoire.
Spécialistes de l’installation, de la maintenance et de la télésurveillance, nous proposons des solutions complètes incluant alarmes intrusion, alarmes incendie, vidéosurveillance et contrôle d’accès, parmi d’autres technologies avancées. Nos certifications qualité reflètent notre engagement à fournir exclusivement des équipements professionnels et à garantir des prestations toujours à la hauteur des exigences les plus élevées.
Soutenu par une équipe de plus de 250 collaborateurs, le groupe OPTI SÉCURITÉ continue de croître et d’étendre son rayonnement national.
Avantages :
- Chèques cadeaux
- Véhicule de service
- Formation avec certifications
- Mutuelle
- Prime de participation
Missions :
OPTI SÉCURITÉ, spécialiste de la sécurité électronique en France, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour un CDD d’une durée de 6 à 12 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes un véritable partenaire opérationnel pour les managers et les équipes. Vous intervenez sur un périmètre RH complet, au cœur des enjeux humains de l'entreprise.
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des formalités d'embauche : DPAE, mutuelle, visites médicales
- Suivi des absences, des dossiers collaborateurs et des obligations légales
- Mise à jour des tableaux de bord RH et gestion documentaire
Paie & déclarations sociales :
- Collecte et traitement des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales
Formation :
- Suivi du plan de développement des compétences
- Gestion administrative des dossiers de formation
Support RH :
- Veille juridique et application des obligations légales et conventionnelles
- Participation à des projets RH transverses
Profil :
- Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Une première expérience significative en RH, idéalement sur un poste polyvalent
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des bases de la législation sociale
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et discrétion sont essentiels
Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) employeur : Optisecurite
OPTI SÉCURITÉ est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant à Vaux-sur-Mer. Avec des avantages tels qu'une mutuelle, des chèques cadeaux et des opportunités de formation, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos agents de prévention et de sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, tout en bénéficiant d'un cadre de travail convivial et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Optisecurite. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) chez Optisecurite, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Optisecurite.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Optisecurite.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Optisecurite
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Optisecurite. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Optisecurite avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
