En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et vendre des prestations de location tout en assurant la satisfaction client.
- Entreprise: Maison Options, une entreprise humaine et solidaire depuis 1981.
- Avantages: Voiture de service, mobile, PC portable et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste en CDI à Sainte Luce sur Loire avec des valeurs fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour faire la différence.
- Qualifications: 2 à 3 ans d'expérience, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de mobilier et Art de la table. Options Ouest, filiale du groupe, est implantée à Nantes depuis 1989. Notre dimension humaine se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. L’engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l’Exigence, le Respect et l’Engagement sont les piliers de notre Maison.
Description du poste :
- Assurer une prospection multicanale en vous appuyant sur le réseau existant ainsi que sur une approche terrain et téléphonique.
- Vendre et réaliser des prestations location dans le cadre de la politique commerciale.
- Prendre les briefs et traduire les besoins client.
- Être en contact direct avec le client, l’aider à formaliser son besoin, suivre le dossier jusqu’à la facturation et travailler en transverse avec les équipes sédentaires et les équipes exploitation.
- Participer à la définition de l’offre, construire son argumentaire commercial et être en charge de la négociation commerciale pour son périmètre.
- Visiter les clients et être en permanence à leur écoute, veiller à leur satisfaction.
- Établir et tenir à jour les tableaux de bord de suivi de son activité commerciale et en assurer le reporting régulier auprès de sa direction.
- Accompagner le client et veiller à la bonne réalisation de l’opération.
- Contribuer à l’amélioration des développements futurs en capitalisant les retours de ses expériences ainsi que les informations en provenance du marché et de la concurrence.
H/F guidé par des valeurs fortes de passion, d’engagement et de service, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ! Justifiant d’un minimum de 2 à 3 ans d'expérience, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition, vous pensez collectif et souhaitez intégrer une structure à dimension humaine. L’anglais est un plus. Voiture de service, mobile et pc portable. Poste en CDI, basé à 44980 Sainte Luce sur Loire.
Commercial H/F employeur : Options
La Maison Options, située aux Mureaux en Île-de-France, est un employeur de choix grâce à son ambiance familiale et solidaire qui favorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Responsable paie, vous bénéficierez d'un encadrement proche et bienveillant, ainsi que d'opportunités de développement personnel au sein d'une entreprise en pleine croissance, où l'engagement et le respect des valeurs sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Options
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Options. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Options.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Options. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Options et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Options
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Options évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
