En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et accompagnez votre équipe vers le succès.
- Entreprise: Atawa, une entreprise dynamique au cœur de l'événementiel.
- Avantages: Opportunités de formation continue et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites briller la marque Atawa tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe commerciale et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Vous aimez faire grandir les équipes autant que les résultats ?
Chez Atawa, le rôle du Responsable Commercial est au cœur de la dynamique commerciale : développer le chiffre d’affaires, accompagner les talents, construire la stratégie régionale et faire rayonner la marque auprès des clients et partenaires.
Vos missions sont les suivantes
- Pilotage de la performance
- Développer le chiffre d’affaires et assurer la marge objectivée sur les régions dont il est responsable.
- Piloter les indicateurs clés et proposer des plans d'action correctifs au besoin.
- Accompagner l'équipe sur les projets et clients stratégiques pour maximiser les opportunités de business et la conversion des dossiers à fort enjeu.
- Collaborer avec les équipes de développement commercial pour renforcer la dynamique commerciale des régions.
- Management
- Recruter, encadrer et faire monter en compétence l'équipe commerciale de ses régions, via coaching et formation continue.
- Faire un suivi hebdomadaire des des kips et assurer l’atteinte des objectifs individuels des commerciaux.
- Assurer la bonne coordination de l’équipe commerciale régionale avec les autres départements.
- Stratégie & rayonnement régional
- Construire et arbitrer la stratégie commerciale propre à ses régions.
- Développer les partenariats stratégiques et les synergies avec les autres filiales du groupe Options de la zone.
- Représenter Atawa localement pour faire rayonner la marque sur l'ensemble du territoire.
Vous reportez à la direction commerciale et collaborez avec le développement commercial, la production et la finance sur ses régions.
Profil
- Management d'équipe : expérience confirmée d'encadrement et de développement de commerciaux
- Développement de la performance par l'équipe : capacité à faire progresser des résultats commerciaux via la formation et l'accompagnement de son équipe
- Vision stratégique multi-territoires : capacité à arbitrer entre régions à maturité différente, à prioriser les efforts sans se disperser
- Très bon relationnel et orienté service client : l’accompagnement client est au centre de toutes les actions.
- Expérience confirmée en management d'équipe commerciale : 3 à 5 ans
- Expérience confirmée dans le secteur de l’événementiel ou dans un secteur proche tel que l'hôtellerie ou le tourisme
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Responsable Commercial Sud H/F in Carros employeur : Options
La Maison OPTIONS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de la Côte d'Azur. Avec des locaux modernes dotés d'un solarium et d'une salle de sport, ainsi que des événements de cohésion organisés régulièrement, nous favorisons une culture d'équipe forte et engageante. De plus, nous offrons des opportunités de formation et d'évolution vers un CDI, permettant à nos employés de grandir et de s'épanouir dans le secteur passionnant de l'événementiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Sud H/F in Carros
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Options, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Sud H/F in Carros
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Options:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Options et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Options
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Options utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Options.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
