En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et offrir des conseils comptables personnalisés.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et innovant.
- Avantages: Autonomie, travail en équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une vraie proximité client.
- Pourquoi ce job: Impactez la réussite de vos clients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en cabinet exigées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) souhaitant rejoindre un cabinet d'expertise comptable et s'investir dans un poste alliant autonomie, technicité et relation client.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de vos dossiers et souhaitez aller au-delà de la production comptable ?
Vous aimez accompagner vos clients, leur apporter des conseils concrets et contribuer à la réussite de leurs projets ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Le poste
Vos missions
Au sein de l'équipe comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME, avec un véritable rôle d'interlocuteur privilégié.
À ce titre, vos principales missions seront
- Assurer la gestion et le suivi comptable de votre portefeuille clients en toute autonomie.
- Réaliser la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Préparer les déclarations fiscales et veiller au respect des échéances.
- Accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de travail pour gagner en efficacité.
L'objectif : vous permettre d'exercer pleinement votre métier de comptable, avec une dimension conseil et une vraie proximité avec vos clients.
Profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer vos dossiers avec autonomie.
- Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une personnalité :
- Rigoureuse, organisée et capable de prendre des initiatives.
- À l'aise dans les échanges avec les clients et dotée d'un bon esprit d'équipe.
- Curieuse, impliquée et désireuse de faire évoluer ses compétences.
- Capable de prendre du recul sur les chiffres pour apporter des conseils pertinents.
La maîtrise des outils comptables et votre capacité à vous adapter à un environnement digitalisé seront également appréciées.
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Collaborateur Comptable H/F in Castelnau-le-Lez employeur : Opt’In Recrutement
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur innovant de l'IoT qui valorise l'amélioration continue et l'optimisation des processus industriels. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Située dans une région dynamique, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et le partage des connaissances, rendant chaque jour de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable H/F in Castelnau-le-Lez
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Opt’In Recrutement. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Collaborateur Comptable H/F chez Opt’In Recrutement, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable H/F in Castelnau-le-Lez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Opt’In Recrutement.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Opt’In Recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opt’In Recrutement
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Opt’In Recrutement. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Opt’In Recrutement avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
