En un coup d'œil
- Missions: Négociez des contrats et développez des partenariats stratégiques dans le secteur des énergies renouvelables.
- Entreprise: Optimum Tracker, une entreprise innovante et en pleine expansion dans les technologies solaires.
- Avantages: Salaire compétitif à partir de 38 000 €, environnement international et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe jeune où autonomie et confiance sont au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en travaillant sur des projets innovants et passionnants.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 38000 € par an.
Overview
Fondée en 2009, Optimum Tracker est une entreprise innovante et en pleine expansion à l’international, portée par une passion pour les défis. À taille humaine (45 collaborateurs), nous concevons et fabriquons des solutions de trackers solaires pour des centrales photovoltaïques de grande envergure, en France et dans les 4 coins du monde.
Nous soutenons de nombreux pays dans leurs ambitions de renouvellement durable, en transformant l’énergie solaire en électricité verte.
Aujourd’hui, nous participons également à la construction de la plus grande centrale solaire d’Europe, avec l’objectif de devenir un leader européen dans la conception et fourniture de trackers solaires.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, où autonomie et confiance sont plus que des valeurs, un véritable état d’esprit ?
Vous rêvez de contribuer au développement des énergies renouvelables?
Vous aimez être au cœur des négociations stratégiques dans un secteur innovant?
Si vous vous reconnaissez, alors n’attends plus : devenez notre Business developer France H/F.
Ecrivons ensemble l’avenir de l’énergie !
Un CDI basé à Meyreuil (13), près d’Aix-en-Provence.
Rémunération à partir de 38000 €.
Un environnement de travail stimulant et international, au sein d’un des leaders mondiaux de la technologie des trackers solaires.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur H/F employeur : Optimum Tracker
Optimum Tracker est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Meyreuil où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et en favorisant une atmosphère d'entraide au sein des équipes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où vos compétences en mécanique et informatique seront pleinement exploitées pour contribuer à des projets passionnants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Optimum Tracker.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Optimum Tracker, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Optimum Tracker. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Optimum Tracker.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Optimum Tracker. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Optimum Tracker.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Optimum Tracker
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Optimum Tracker veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Optimum Tracker sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
