En un coup d'œil
- Missions: Assister un dirigeant dans ses projets variés et gérer la communication avec les partenaires internationaux.
- Entreprise: PME industrielle dynamique avec une portée internationale.
- Avantages: Travail flexible en freelance, 20h/semaine, et opportunité de développement professionnel.
- Autres infos: Poste en présentiel à Valence, idéal pour les étudiants ou jeunes diplômés.
- Pourquoi ce job: Devenez le bras droit d'un dirigeant et contribuez à des projets passionnants.
- Qualifications: Anglais courant, expérience en assistanat de direction et polyvalence requises.
Le salaire estimé est compris entre 1305 - 1595 € par mois.
Le dirigeant d'une PME industrielle tournée vers l'international recherche un(e) assistant(e) de direction pour le seconder au quotidien.
Il mène de nombreux projets en parallèle, en France et à l'export, et souhaite s'appuyer sur un vrai bras droit : quelqu'un qui le soulage, lui fait gagner du temps et l'aide à avancer de façon structurée.
- Missions principales
- Seconder le dirigeant
- Appui sur l'ensemble des sujets de l'entreprise : marketing, finance, production.
- Suivi des dossiers et des projets en cours, relances et points d'avancement.
- Gestion de la boîte mail du dirigeant
- Tri et traitement des mails au fil de l'eau.
- Réponses courantes et préparation des réponses à valider.
- Synthèse régulière au dirigeant : ce qui a été traité, ce qui attend sa décision.
- Relances et coordination
- Relance des fournisseurs.
- Suivi et relance des commerciaux sur le terrain.
- Échanges en anglais avec les partenaires et clients internationaux.
- ORGANISATION
- 20 heures par semaine.
- Présentiel, dans les locaux de l'entreprise à Valence (26).
- Démarrage : dès que possible.
- Un poste de bras droit, pas de secrétariat : l'organisation des déplacements n'en fait pas partie.
- Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral : obligatoire.
- Expérience confirmée en assistanat de direction auprès d'un dirigeant de PME.
- Polyvalence : à l'aise pour passer d'un sujet marketing à un sujet financier ou de production.
- Capacité de synthèse et sens des priorités.
- Discrétion et fiabilité : le poste donne accès à la boîte mail du dirigeant.
- À l'aise avec les outils numériques modernes et l'intelligence artificielle ; la connaissance d'un CRM comme Hub Spot est un plus.
- Statut d'indépendant obligatoire (auto-entrepreneur ou société) : il s'agit d'une prestation, pas d'un poste salarié.
- #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) de direction bilingue anglais - PME industrielle - FREELANCE - 20h/semaine - Présentiel - Valence (26) employeur : OPTIMADMIN
Rejoindre notre structure juridique spécialisée dans le droit immobilier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'excellence et la rigueur sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant à nos employés et une flexibilité de travail en freelance, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'assistant(e) de direction et pré-comptable, vous bénéficierez d'une collaboration étroite avec la direction et l'expert-comptable, tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) de direction bilingue anglais - PME industrielle - FREELANCE - 20h/semaine - Présentiel - Valence (26)
✨Sois visible dans les communautés RH !
Rejoins des communautés en ligne dédiées aux ressources humaines, comme des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés. Participe aux discussions, partage tes idées et fais-toi connaître — ça pourrait te permettre de décrocher des missions freelance directement au sein de ces réseaux.
✨Mets en avant ton expertise sur les plateformes de freelance.
Utilise des sites comme Malt ou Upwork pour créer un profil percutant. Fais en sorte de mettre en avant tes compétences spécifiques en ressources humaines et tes expériences passées qui montrent ta valeur ajoutée. Plus ton profil sera complet, plus tu auras de chances d'attirer des clients.
✨Fais du réseautage dans des événements RH.
Participe à des conférences, séminaires ou meetups dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur et pour te faire connaître. N'hésite pas à échanger tes coordonnées et à parler de ce que tu peux offrir en tant que freelance.
✨Apporte de la valeur avec un contenu partagé.
Publie des articles ou des posts sur les tendances RH ou des conseils en gestion des talents sur LinkedIn. En montrant ton expertise, tu vas non seulement attirer des potentiels clients, mais aussi renforcer ta crédibilité dans le milieu des ressources humaines. N'oublie pas d'inclure des liens vers ton site ou ton portfolio !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) de direction bilingue anglais - PME industrielle - FREELANCE - 20h/semaine - Présentiel - Valence (26)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience concrète:Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de montrer ton expérience concrète en gestion des talents, en recrutement ou en développement organisationnel. N’hésite pas à intégrer des exemples spécifiques de missions réalisées, comme des projets sur la gestion des conflits ou des programmes de formation que tu as animés.
Établis une présence forte avec ton portfolio:Pour un rôle freelance, un portfolio bien soigné est un must. Assure-toi d'inclure des études de cas de tes précédents projets de ressources humaines que tu as gérés, avec des résultats mesurables. Cela donne aux potentiels clients de OPTIMADMIN une idée claire de ce que tu peux apporter.
Clarifie tes tarifs et ta disponibilité:Dans le cadre d'une candidature freelance, il est super important d'être transparent sur tes tarifs et ta disponibilité. N'hésite pas à les inclure dans ta lettre de motivation ou ton CV, afin que OPTIMADMIN sache exactement à quoi s'attendre et puisse te considérer pour des missions immédiates.
Réseau et recommandations, ta force!:Dans les ressources humaines, les recommandations peuvent faire toute la différence. Si tu as des clients précédents ou des collègues qui peuvent témoigner de tes compétences, mentionne-les dans ta candidature. Cela montre que tu es bien connecté, et que d'autres ont confiance en ton expertise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPTIMADMIN
✨Mets ton portfolio à l'honneur
Pour un poste de freelance en ressources humaines, ton portfolio est ta meilleure arme. Prépare une sélection de cas pratiques ou de projets sur lesquels tu as travaillé. N’hésite pas à détailler comment tu as résolu des problèmes concrets, comme l’amélioration du processus de recrutement ou la gestion des conflits.
✨Anticipe les questions techniques
Attends-toi à des questions spécifiques sur le travail en RH, comme la gestion des talents ou le droit du travail. Sois prêt à discuter des outils RH que tu maîtrises, comme les logiciels de suivi des candidatures ou les plateformes de gestion des performances. Cela montrera ta maîtrise et ta compréhension du domaine.
✨Sois clair sur tes tarifs et disponibilité
En tant que freelance, il est crucial de discuter de tes tarifs dès le départ. Prépare-toi à expliquer ta structure tarifaire et ce qui la justifie. Sois transparent sur ta disponibilité, car cela peut influencer la décision de OPTIMADMIN.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Le freelance, c’est aussi savoir s’adapter aux divers clients et projets. Prépare des exemples où tu as dû modifier tes méthodes de travail pour répondre aux besoins d’une entreprise spécifique. Cela démontrera ton agilité et ta proactivité, des qualités très recherchées dans ce métier.
