En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe technique en maintenance électromécanique et garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Entreprise: Sous-traitant de référence en maintenance industrielle, reconnu pour son excellence opérationnelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Travail en hauteur requis, bonne condition physique nécessaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et faites la différence sur un site stratégique.
- Qualifications: Expérience en maintenance électromécanique et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Sous-traitant de référence en maintenance industrielle sur le bassin nazairien, l'entreprise intervient sur un site industriel stratégique majeur.
Le contrat de maintenance s'inscrit dans une dynamique très positive, reconnue pour son excellence opérationnelle (notée A par le client) et sa culture d'amélioration continue.
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour encadrer une équipe technique sur le périmètre électromécanique.
- POSTE / MISSIONS
- Missions Principales
- Management et animation d'équipe : Encadrer, organiser et animer l'équipe de techniciens de maintenance au quotidien.
- Assurer la répartition des interventions (maintenance préventive et corrective).
- Veiller à la cohésion, au développement des compétences et au respect des consignes de sécurité (notamment le travail en hauteur).
- Suivi technique et opérationnel : Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité d'un parc de plus de 1 000 équipements industriels lourds (moyens de levage, ponts roulants, portiques jusqu'à 1 500 t, grues à tour, lignes de grenaillage/peinture, convoyeurs).
- Apporter un appui technique aux techniciens lors de diagnostics de pannes complexes (dépannage "à l'ancienne", électricité, mécanique, notions d'hydraulique).
- Être le relais de la démarche d'amélioration continue et participer au suivi des indicateurs de performance du contrat.
- PROFIL RECHERCHÉ
Parcours : Technicien confirmé/senior en maintenance électromécanique souhaitant monter en puissance, ou déjà expérimenté en management de proximité.
Compétences techniques : Solide bagage en électricité industrielle (90 % des sujets) et mécanique. La connaissance du secteur du levage ou de la grosse industrie est un atout fort.
Aptitudes managériales : Capacités affirmées au leadership, à la conduite d'équipe et au sens du service client.
Aptitudes physiques : Absence totale de vertige indispensable (interventions régulières en hauteur sur des structures allant jusqu'à 60 mètres).
Bonne condition physique adaptée à un environnement industriel exigeant et salissant (intérieur/extérieur, poussière de soudage, graisse).
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe in Saint-Nazaire employeur : Optima Industrie Recrutement
Optima Industrie Recrutement est un employeur de choix pour les techniciens SAV itinérants, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un véhicule de service et un défraiement pour les déplacements, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant d'acquérir des compétences précieuses dans le secteur des machines industrielles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Optima Industrie Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe in Saint-Nazaire
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Optima Industrie Recrutement.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Optima Industrie Recrutement pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Optima Industrie Recrutement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Optima Industrie Recrutement de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Optima Industrie Recrutement. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Optima Industrie Recrutement puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Optima Industrie Recrutement
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Optima Industrie Recrutement.
