En un coup d'œil
- Missions: Piloter des appels d'offres et optimiser les achats pour un groupe aéronautique.
- Entreprise: Groupe Aéronautique français, expert en innovation et collaboration.
- Avantages: RTT, 13ème mois, salaire compétitif selon profil.
- Autres infos: Poste à pourvoir ASAP avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur aéronautique.
- Qualifications: BAC + 5 en Achats ou domaine similaire, 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 54900 - 67100 € par an.
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, un Groupe Aéronautique français, un Acheteur Indirect H/F.
Mission intérim 12 mois ASAP BORDES.
Objectif : Pilotage d'appels d'offres Groupe Déchets et Surveillance Humaine et portefeuille clients.
- Appliquer la Politique Achats Cible sur les segments d'achats en responsabilité.
- Consolider les besoins RFQ Groupe en étroite collaboration avec les prescripteurs.
- Assurer le suivi des fournisseurs en lien avec le Responsable de Pôle dans le respect des engagements signés par ces derniers.
- Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des besoins, aux analyses d'opportunités pour les segments dont vous avez la charge.
- Mettre en place des actions de suivies dans le respect de la Politique Achats Cible définie.
- Analyser les causes racines sur les litiges facturation/écarts qualité et apporter les solutions adéquates dans leur résolution.
- Garantir les données économiques et de performances dans l'outil de synthèse (CAP) utilisé.
Profil Attendu :
- De formation BAC + 5 : Achats, supply chain, commerce international.
- Expérience d'au moins 3 à 5 ans sur le même type de poste.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Anglais intermédiaire.
Informations complémentaires :
- RTT + 13ème mois.
- Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie).
- Déplacements ponctuels.
- Poste à pourvoir ASAP.
Acheteur Indirect H/F in Bordes employeur : OPTIMA - Groupe PIMENT
Rejoindre notre cabinet de recrutement, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence dans le domaine de la sécurité électronique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé est encouragé à développer ses compétences grâce à des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Situé en Île-de-France, notre bureau bénéficie d'une accessibilité optimale et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de OPTIMA - Groupe PIMENT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Indirect H/F in Bordes
✨Rends-toi visible dans le secteur
Connecte-toi aux communautés locales d'approvisionnement et de gestion des achats, comme les événements de networking spécialisés ou les forums en ligne. Participe aux salons professionnels pour rencontrer des professionnels du secteur qui pourraient avoir connaissance de missions temporaires.
✨Utilise les plateformes d'intérim
Pour un poste temporaire, inscris-toi sur des sites spécialisés dans l'intérim et les offres d'emploi à court terme. Ces plateformes sont souvent le premier endroit où les entreprises cherchent des candidats pour des besoins immédiats dans le domaine de l'approvisionnement.
✨Mets en avant ta flexibilité
Quand tu postules, souligne ta disponibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Les entreprises d'approvisionnement recherchent souvent des personnes prêtes à commencer immédiatement et à s'intégrer facilement dans l'équipe.
✨Postule directement sur notre site !
N'hésite pas à visiter notre site et à postuler directement pour des opportunités comme le poste de Acheteur Indirect H/F chez OPTIMA - Groupe PIMENT. On met régulièrement à jour nos offres et c'est une excellente façon de montrer ton intérêt.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Indirect H/F in Bordes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en approvisionnement:Assure-toi de bien mettre en avant tes compétences en gestion des stocks et en négociation dans ton CV. Mets en avant toute expérience passée dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, même si elle est temporaire, pour montrer que tu sais gérer des relations fournisseurs !
Ajoute des exemples concrets:Utilise ton CV ou ta lettre de motivation pour donner des exemples précis de situations où tu as réussi à réduire des coûts ou améliorer des processus d'achat. Cela montrera concrètement ce que tu peux apporter à OPTIMA - Groupe PIMENT dans ce rôle temporaire.
Soigne ta lettre de motivation:Dans une position temporaire, ton envie d'apprendre et de contribuer rapidement est cruciale. Explique pourquoi tu es motivé par ce rôle chez OPTIMA - Groupe PIMENT et comment cela s'inscrit dans tes objectifs professionnels à court terme. Une lettre personnalisée peut faire toute la différence !
Valorise ta disponibilité:Pour un poste temporaire, mentionne clairement ta disponibilité dans ta lettre de motivation. Cela aidera OPTIMA - Groupe PIMENT à savoir si tu peux commencer rapidement et pour combien de temps, ce qui est souvent un critère déterminant pour ce type de contrat. Sois transparent et direct !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPTIMA - Groupe PIMENT
✨Maîtriser la terminologie des achats
Avant l'entretien, on doit se plonger dans le vocabulaire spécifique du domaine d'approvisionnement. Familiarisons-nous avec des termes comme "juste-à-temps", "coût total de possession" ou encore "fournisseur stratégique". Ça montrera qu'on connaît notre sujet et qu'on est prêt à discuter des défis du secteur.
✨Préparer des exemples concrets
Pour un rôle temporaire en approvisionnement, il est crucial d'avoir en tête des situations précises où on a géré des négociations ou optimisé des coûts. Pense à des projets passés où tu as amélioré un processus d'achat. Ça va impressionner ton interlocuteur chez OPTIMA - Groupe PIMENT et prouver que tu sais apporter de la valeur rapidement.
✨Anticiper les questions sur l'adaptabilité
Dans un contrat temporaire, ils veulent voir notre capacité à nous adapter rapidement. Prépare-toi à discuter de plusieurs expériences professionnelles où tu as dû t'ajuster à des environnements de travail différents ou à des changements de processus, par exemple. C'est l'occasion de démontrer que tu peux te mettre au diapason rapidement chez OPTIMA - Groupe PIMENT.
✨Expliquer ta motivation pour un poste temporaire
Lors de l'entretien, n'hésite pas à exprimer pourquoi un rôle temporaire t'intéresse. On peut mettre en avant notre envie d'apprendre rapidement et de gagner de l'expérience dans le domaine des achats, surtout dans une entreprise comme OPTIMA - Groupe PIMENT. Ça montrera qu'on est là pour le défi et les opportunités qu'offre le secteur.
