En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, proposer des solutions et gérer les ventes dans un magasin moderne.
- Entreprise: Optic 2000, un magasin dynamique avec une clientèle fidèle.
- Avantages: Primes individuelles, mutuelle prise en charge à plus de 50%, CDI.
- Autres infos: Magasin facilement accessible avec parking privatif et matériel dernier cri.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales et techniques dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Aucune expérience requise, juste votre motivation et votre envie d'apprendre.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Gagny, recherche un(e) Monteur-Vendeur H/F pour compléter son équipe.
Au sein de notre magasin au dernier concept, lumineux, aménagé d'une salle d'examen de vue et équipé des matériels dernières générations, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :
- Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins
- Proposer et argumenter une solution d’équipement sur les différentes offres et options disponibles
- Conclure la vente et établir la facture correspondante
- Gérer le réassortiment des linéaires, des vitrines et mettre en valeur les produits
- Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients
- Gérer la gestion des stocks
- Réaliser les 4 étapes clés à la préparation du montage (pointer, centrer, axer, bloquer le verre)
Magasin bénéficiant d'une clientèle fidèle et régulière, facilement accessible grâce aux transports en commun à proximité. Il dispose d'une place de parking privative et propose une offre premium composée de marques créateurs avec un référencement 100 % Essilor.
Ce que nous vous offrons :
- Primes individuelles
- Prise en charge de l'employeur supérieure à 50% de la mutuelle
- Poste à pourvoir en CDI.
Monteur-Vendeur H/F in Gagny employeur : Optic 2000
Rejoindre le Groupement Optic 2000, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la formation continue et l'épanouissement professionnel. Situé à Clamart, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages tels que deux jours de télétravail par semaine, un accès à des installations sportives modernes et des opportunités de développement personnel à travers des formations innovantes. En tant que Formateur(trice) interne, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la montée en compétences de nos collaborateurs tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur l'excellence relationnelle et le partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Monteur-Vendeur H/F in Gagny
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Optic 2000
Vas sur le site de Optic 2000 et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Monteur-Vendeur H/F in Gagny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Optic 2000 que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Optic 2000 en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Optic 2000
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Optic 2000 propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Optic 2000 s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
