En un coup d'œil
- Missions: Valorisez l'activité prévention BtoB et négociez avec des décideurs clés.
- Entreprise: Rejoignez Optic 2000, un leader engagé dans la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Véhicule de fonction, primes, formation continue et offres CSE.
- Autres infos: Poste dynamique avec de nombreux déplacements dans le Sud-Est.
- Pourquoi ce job: Développez votre carrière tout en ayant un impact positif sur les partenariats locaux.
- Qualifications: Compétences en négociation et sens de l'analyse commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Poste à pourvoir en CDI à partir de mars 2027. Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes au sein de la Direction Marketing et Commerciale, votre rôle sera de valoriser l’activité prévention du Groupement auprès de cibles BtoB.
Vous aurez pour principales missions :
- Mettre en œuvre la politique de partenariat et la politique commerciale BtoB définie par le Responsable Grands Comptes
- Elaborer un plan de prospection après avoir analysé les besoins
- Négocier avec des interlocuteurs (décideurs) externes
- Analyser ses résultats commerciaux et prendre les mesures correctives nécessaires
- Assurer le suivi du partenariat local et veiller à ce que tous les engagements pris soient respectés
- Réaliser et suivre les reporting d’activité (chiffre d’affaires, nombre d’actions et équipements prescrits aux magasins…) et en référer au responsable
- Détecter les besoins d’évolution des offres proposées au regard des retours de ses interlocuteurs et participer à la création ou l’évolution des offres
Le poste nécessite de nombreux déplacements dans la région Sud-Est.
Ce que nous vous offrons :
- Véhicule de fonction
- Primes sur objectifs
- Formation tout au long de votre carrière
- Accord d’intéressement et de participation
- Offres CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chargé grands comptes itinérant BtoB H/F (secteur Sud-Est) in Avignon employeur : Optic 2000
Rejoindre le Groupement Optic 2000, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la formation continue et l'épanouissement professionnel. Situé à Clamart, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages tels que deux jours de télétravail par semaine, un accès à des installations sportives modernes et des opportunités de développement personnel à travers des formations innovantes. En tant que Formateur(trice) interne, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la montée en compétences de nos collaborateurs tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur l'excellence relationnelle et le partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé grands comptes itinérant BtoB H/F (secteur Sud-Est) in Avignon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Optic 2000, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé grands comptes itinérant BtoB H/F (secteur Sud-Est) in Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Optic 2000:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Optic 2000 et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Optic 2000
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Optic 2000 utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Optic 2000.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
