En un coup d'œil
- Missions: Piloter et optimiser des équipements automatisés dans l'industrie automobile.
- Entreprise: Opysde, un acteur clé de l'ingénierie innovante.
- Avantages: Horaires flexibles, travail autonome, formation continue et indemnité transport.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec diversité et inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'avenir pour la mobilité électrique et la transition énergétique.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en Automatisme ou équivalent, expérience en secteur automobile.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Lieu de travail: 78410, Flins-sur-Seine
Dans le cadre des activités d’industrialisation et de process, vous aurez pour mission d’assurer le suivi, l’optimisation ainsi que la fiabilisation des équipements automatisés au sein des lignes d'un grand constructeur automobile.
Rattaché(e) au service Industrialisation/Process, vous êtes responsable du suivi, de l’optimisation et de la fiabilisation des installations automatisées sur nos lignes de production automobile.
Votre rôle principal sera d’assurer la performance des procédés automatisés, depuis la mise en service jusqu’au suivi en production, en garantissant sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos responsabilités :
- Piloter l’installation et la mise au point des nouveaux équipements automatisés.
- Participer à la définition et à la validation des cahiers des charges techniques.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions pérennes.
- Contribuer à l’amélioration continue (optimisation des cycles, réduction des arrêts, ergonomie).
- Assurer le support technique auprès des équipes de production et de maintenance.
- Collaborer avec les fournisseurs et les équipes projet pour garantir le respect des objectifs.
Votre profil :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent.
- Expérience réussie dans le secteur automobile ou industriel (idéalement sur lignes automatisées).
- Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell…).
- Connaissances en robotique (Fanuc, ABB, Kuka) appréciées.
- Esprit d’analyse, autonomie et goût du travail en équipe.
- Anglais technique souhaité.
Les raisons de rejoindre Opsyde :
- Votre talent est valorisé : Chez Opsyde, votre épanouissement professionnel n'est pas une option, nous valorisons votre potentiel à sa juste valeur afin de vous intégrer dans vos projets à forte valeur ajoutée pour votre montée en compétence.
- Nous donnons du sens à votre travail : vous contribuez activement au futur de l'ingénierie en participant à des projets clés pour la mobilité électrique, la préservation des ressources, la santé et la transition énergétique.
- Un environnement de travail stimulant : Participez à un projet collectif et innovant, avec des modes de travail agiles, collaboratifs et des outils digitaux, dans un cadre favorisant la diversité et l'inclusion.
- Parcours de carrière et d’innovation : Bénéficiez de parcours professionnels variés et évolutifs, accompagnés par des programmes de formation continues pour développer vos compétences et assurer votre croissance au sein de l'entreprise.
Ce que nous proposons :
- Horaires de travail flexibles
- Travail en autonomie
- Travail en équipe
- Mise en réseau au sein d'un groupe international
- Indemnité transport
- Offres de formation
- Formation sur le lieu de travail
- Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail
Pilote process Automatisme H/F employeur : Opsyde
Opysde est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où votre talent est valorisé et où vous pouvez contribuer à des projets innovants dans le secteur automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la diversité et l'inclusion, vous aurez accès à des opportunités de croissance professionnelle grâce à des programmes de formation continue, tout en participant activement à des initiatives qui façonnent l'avenir de la mobilité électrique et de la transition énergétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote process Automatisme H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Opsyde.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Opsyde.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Opsyde remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Opsyde est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote process Automatisme H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Opsyde et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Opsyde sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opsyde
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Opsyde, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Opsyde !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Opsyde, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
