En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'agencement retail de A à Z avec une forte exigence de qualité.
- Entreprise: Opsoon Groupe, acteur en pleine croissance dans l'aménagement d'ERP.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction électrique et mutuelle prise en charge à 70%.
- Autres infos: Ambiance de travail exceptionnelle et autonomie dans vos projets.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et travaillez sur des projets visibles et variés.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 50000 € par an.
- Chef(fe) de projet Travaux ERP / Retail confirmé(e) avec minimum 5 ans d’expérience
- Description du poste
Spécialisé dans l’aménagement d’ERP - magasins, salles de sports, restaurants - Opsoon Groupe pilote des projets de travaux et d’agencement clés en main avec une forte exigence de qualité et de finition.
En pleine croissance, nous avons l’ambition de devenir un acteur de référence en France et en Europe, tout en cultivant une ambiance conviviale et respectueuse.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet travaux retail / agencement expérimenté(e) pour renforcer notre équipe parisienne.
Le poste
Rattaché(e) au responsable du bureau de Paris, vous pilotez vos projets de A à Z, de l’analyse du dossier à la réception des travaux.
Projets d’agencement courts (4 à 12 semaines), avec une forte exigence de qualité et de finition. Les budgets peuvent dépasser 1 million d’euros par projet.
Déplacements ponctuels toute France (max. 10 découchages par an).
- Piloter des projets d’agencement TCE retail et tertiaire
- Analyser les dossiers et établir les devis
- Consulter et coordonner les entreprises
- Organiser et suivre les chantiers (planning, budget, qualité)
- Animer les réunions, rédiger des comptes rendus de qualité et assurer la relation client
- Gérer la réception des travaux dans le respect des exigences de sécurité
- Votre profil
- Expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux ou gestion de projets
- Expérience indispensable en agencement, retail ou second œuvre
- Sens du détail et exigence de qualité
- Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Organisé(e), autonome et réactif(ve)
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets visibles et variés
- Une équipe à taille humaine, accessible et engagée, avec une direction présente
- Une vraie autonomie dans vos projets
- Un environnement où les échanges sont directs et efficaces
- Une ambiance de travail exceptionnelle qui fait partie de notre identité
- 42 à 50 K€ bruts annuels selon expérience
- Véhicule de fonction électrique
- Mutuelle prise en charge employeur à 70%
- Statut cadre (forfait jours)
- Poste itinérant et bureaux basés à Paris 15e métro Bir Hakem
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projet Travaux confirmé(e) ERP/Retail in Paris employeur : Opsoon Groupe
Opsoon Groupe offre un environnement de travail convivial et dynamique, avec des projets d'agencement variés et de grande envergure. Les employés bénéficient d'une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et d'un véhicule de fonction électrique. L'entreprise est en pleine croissance, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet Travaux confirmé(e) ERP/Retail in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Opsoon Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Opsoon Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Opsoon Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Opsoon Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet Travaux confirmé(e) ERP/Retail in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Opsoon Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Opsoon Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opsoon Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Opsoon Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Opsoon Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Opsoon Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
